Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F

Esat les Alencons; Flixecourt; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Rémunération CCNT 1966

Job summary

Esat les Alencons recherche un moniteur d’atelier pour encadrer des personnes en situation de handicap et accompagner des apprenants au sein d’un atelier Espaces verts à Flixecourt (80 420). Horaires de journée, salaire selon CCNT 1966, coefficient Moniteur d’atelier 2e classe avec prime Ségur, à partir de 2002 € brut/mois, reprise d’ancienneté possible.

Profil souhaité: diplôme de Moniteur d’Atelier, sens du relationnel, appétence pour l’encadrement et l’espace vert; Permis B obligatoire, EB

Qualifications

• Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité.
• Expérience ou appétence pour l'encadrement de personnes en difficulté.
• Permis B obligatoire, EB souhaité.

Responsibilities

• Encadrer des personnes en situation de handicap.
• Accompagner des personnes en apprentissage.
• Contrôler et encadrer le déroulement des étapes de production et le rythme de travail.
• Planifier les étapes d'une production.
• Participer à l'amélioration et à l'aménagement des postes de travail.

Skills

Esprit d'équipe

Écoute active

Pédagogie

Transmettre un savoir-faire

Organisation du travail

Education

Moniteur d'Atelier (diplôme souhaité)

Ouvrier qualifié (P1-P2)

Tools

Permis B

Permis EB

Job description

Afin de remplacer l'un de nos éducateurs en arrêt maladie, au sein du Pôle Travail, vous intervenez au sein d'un atelier Espaces verts de l'ESAT A3PH, basé à Flixecourt (80 420). Vos missions :- encadrer des personnes en situation de handicap.- accompagner des personnes en apprentissage- contrôler et encadrer le déroulement des étapes de production et le rythme de travail- planifier les étapes d'une production- participer à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail - Horaires de journée établis du lundi au vendredi- Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier H/F souhaitéLe poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les espaces verts. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes. Permis B obligatoire, permis EB souhaité.

Vos missions

• encadrer des personnes en situation de handicap.
• accompagner des personnes en apprentissage
• contrôler et encadrer le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• planifier les étapes d'une production
• participer à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail

Horaires de journée établis du lundi au vendredi Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier H/F souhaité Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les espaces verts Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes Permis B obligatoire, permis EB souhaité.

Experience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer efficacement les consignes
• Enseigner, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis

• B - Véhicule léger exigé

Qualification

• Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

• Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.