MONITEUR D?ATELIER CONDITIONNEMENT EN ESAT H/F

Avenir Apei; Carrières-sur-Seine; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

Avenir Apei recherche un responsable d'atelier ESAT à Carrières-sur-Seine pour encadrer une équipe de travailleurs et assurer la production et la qualité des services d'un atelier de conditionnement.

Vous coordonnez l'organisation logistique, adaptez les postes, assurez le suivi des projets personnalisés des travailleurs et participez au recrutement et à l'accueil des nouveaux entrants, en lien avec l'équipe médico-sociale.

Qualifications

• Expérience en encadrement et conduite d'équipe.
• Capacité à piloter un atelier de production et la qualité.
• Éléments de bureautique et informatique générale.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe de travailleurs en favorisant leur montée en compétences.
• Assurer la production et la qualité des produits selon les cahiers des charges.
• Suivre l'organisation logistique liée à l'activité (stocks, livraisons, correspondances).
• Adapter les postes et activités selon les capacités des travailleurs et en lien avec l'équipe médico-sociale.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs.
• Garantir un accompagnement individualisé et un accueil de qualité des bénéficiaires.
• Participer à l'intégration des nouvelles recrues et stagiaires.
• Participer au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, et signaler les risques.

Skills

Encadrement d'équipe

Organisation et méthode

Autonomie

Sens du détail

Orientation client

Travail d'équipe

Pédagogie

Aisance relationnelle

Diplomatie

Outils informatiques

Education

Diplôme de niveau 3

Job description

Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d?amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d?un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L?ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
La mission concerne l?ESAT de la Roseraie basés respectivement à Carrières-sur-Seine. Ils accompagnent à l?insertion par le travail 72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 18 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d?atelier, et en lien avec l?équipe médico-sociale, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs dans leur développement professionnel et assurez la production des services de l?atelier de conditionnement :
Vos principales missions sont les suivantes :

Vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrer et animer une équipe de travailleurs en favorisant leur développement et leur montée en compétences.
• Assurer la production et la qualité des produits ou services selon les standards et cahiers des charges.
• Suivre l'organisation logistique liée à l'activité (gestion des stocks, livraisons, correspondances).
• Adapter les postes et les activités aux capacités des travailleurs en lien avec l'équipe médico-sociale.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs.
• Garantir un accompagnement individualisé et un accueil de qualité des bénéficiaires.
• Participer à l'intégration des nouvelles recrues et stagiaires au sein des ateliers.
• Participer au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, et signaler les risques éventuels.
• Réaliser un reporting régulier auprès du chef d'atelier.
• Participer à des missions transversales comme le remplacement dans d'autres ateliers, à des prestations au sein des entreprises clientes ou le service des repas.
• Contribuer à la prospection de nouveaux clients en liens et être le contact privilégié des clients au quotidien
• Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap ; Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires (nouveaux travailleurs, stagiaires?) dans son atelier, en lien avec l'équipe médico-sociale et avec une prise en charge individualisée et adaptée de chaque travailleur dans le cadre du projet personnalisé

Le profil :

Diplôme minimum: diplôme de niveau 3

Expérience: minimum 2 ans d?expérience

Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Appétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicap
• Encadrement d'équipe
• Organisation et méthode
• Autonomie
• Sens du détail
• Orientation client
• Travail d'équipe
• Pédagogie
• Aisance relationnelle et diplomatie

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