Moniteur atelier (H/F)

HOVIA

Paris

Hybride

EUR 24 000 - 32 000

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Résumé du poste

HOVIA recherche un coordonnateur/aide à l’encadrement pour accompagner une équipe de 20 à 30 travailleurs en situation de handicap psychique sur un atelier de conditionnement. Vous formez, encadrez et assurez le bon déroulement des prestations sur site et à l’extérieur.

Vous participez à des réunions pluridisciplinaires et contribuez aux projets personnalisés (stages, formation, soutien), tout en veillant à la qualité et au respect des délais. Permis B souhaité.

Qualifications

  • Connaissance du cadre et du contexte réglementaire des ESAT.
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels (procédures, comptes-rendus).
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (suite office).
  • Aptitude à élaborer et suivre des projets personnalisés.
  • Bonne organisation et coordination d’équipe.

Responsabilités

  • Former et accompagner les usagers sur site et à l’extérieur dans les prestations.
  • Accompagner les usagers dans les activités collectives ESAT.
  • Participer à des réunions pluridisciplinaires.
  • Contribuer au projet personnalisé (stages, formation, soutien).
  • Contrôler les activités de production et le respect des délais.
  • Mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet individuel.
  • Participer aux formations et groupes de réflexion.
  • Entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs.
  • Possibilité d’effectuer livraisons et accompagnements en véhicule (Permis B).

Connaissances

Connaissance ESAT
Rédaction écrits professionnels
Outils bureautiques
Compétences pédagogiques
Gestion de projets personnalisés
Coordination d'équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Empathie
Écoute active
Discrétion professionnelle

Formation

CAP-BEP-BAC ou BTS dans la logistique

Description du poste

Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous accompagnerez une équipe de 20 à 30 travailleurs en situation de handicap psychique sur un atelier de conditionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une responsable production.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous formez et accompagnez les usagers dans la réalisation des prestations sur site et à l’extérieur tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène.

  • Vous accompagnez les usagers dans les activités collectives organisées par l’ESAT.

  • Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner aux mieux les usagers.

  • Vous contribuez au projet personnalisé des personnes accompagnées (stage, formation, soutien).

  • Vous contrôlez les activités de production, la qualité d’exécution et le respect des délais de livraison.

  • Vous mettez en œuvre, dans le cadre d’activité techniques, le projet d’établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap.

  • Vous participez aux formations et aux groupes de réflexions.

  • Vous êtes en relations étroites avec les clients et les fournisseurs (faisabilité technique, délai, devis).

  • Vous pouvez être amené à effectuer des livraisons et accompagnements en véhicule (Permis B)

Profil recherché
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme général ou technique (CAP-BEP-BAC ou BTS) idéalement dans le domaine de la logistique. Vous disposez d’une expérience significative dans ce secteur et aspirez à transmettre votre savoir-faire en accompagnant des personnes en situation de handicap dans une activité professionnelle valorisante.

  • Permis B exigé pour ce poste.


Compétences attendues

Savoirs :

  • Connaissance du contexte réglementaire des ESAT

  • Capacité à rédiger des écrits professionnels

  • Outils bureautiques

Savoir-faire

  • Compétences pédagogiques

  • Elaborer, analyser et suivre des projets personnalisés

  • Coordination du travail d’une équipe de personnes en situation de handicap

  • Travail en équipe pluridisciplinaire


Savoir-être
  • Empathie et résistance émotionnelle

  • Patience, bienveillance et sens de l’écoute

  • Exemplarité comportementale et verbale

  • Discrétion professionnelle

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