Moniteur d'atelier BOIS (H/F) - Temps complet - Esat Cressonnet

Apajh33; Nouvelle-Aquitaine; Remote; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports

Mutuelle

Prévoyance

Accès au CSE

Jours enfants malades

Organisation du travail plurihebdomada

Prime d’assiduité

Job summary

Notre ESAT Cressonnet recherche un responsable d’atelier bois pour encadrer l’équipe et piloter la fabrication et l’installation d’aménagements bois sur sites clients.

Vous contribuerez à la polyvalence de l’atelier, au respect des règles de sécurité et à la relation commerciale avec les clients, tout en valorisant les compétences des travailleurs en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience professionnelle exigée de 5 à 10 ans dans le secteur du Bois.
• Titulaire d’un CAP Menuisier installateur ou CAP Constructeur bois ou Bac Professionnel dans le secteur du Bois exigé.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des outils informatiques.

Responsibilities

• Encadrement technique: Organisation et animation de l’atelier bois.
• Réception et réalisation de chantiers extérieurs: abris fumeurs, tables de pique-nique, abris vélos.
• Participation aux relations commerciales avec les clients et les fournisseurs.
• Contribuer au développement de l’activité et à la sécurité et la qualité des chantiers.

Skills

Management d'équipe

Maîtrise Excel

ERP Odoo

Connaissance du secteur médico-social

Education

CAP Menuisier installateur

CAP Constructeur bois

Bac Professionnel Bois

Tools

ERP Odoo

Job description

L’ESAT Cressonnet accueille à temps plein ou à temps partiel près de 80 personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique. Il permet à la personne en situation de handicap d’avoir une activité professionnelle et ainsi d’accéder à une vie sociale et professionnelle. Il favorise également un accès au milieu ordinaire du travail via un service d’ESAT « hors les murs » et le dispositif Emploi Accompagné « Handamos ! ».

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Depuis plusieurs années l’association opère une transformation importante de son offre et de son organisation, pour promouvoir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes, pour proposer de nouvelles possibilités et solutions principalement dans le droit commun, et pour appliquer les approches psychoéducatives et les interventions recommandées de la Haute Autorité de Santé.

Pourquoi rejoindre pour l'APAJH Gironde ?

Travaillez pour l'APAJH Gironde, c'est rejoindre une structure au projet dynamique, qui place la personne et l'inclusion au cœur de ses actions.

Pour permettre une qualité d'accompagnement, l'APAJH Gironde :

déploie une politique RH forte :

formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié)

accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique)

mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde

s'engage sur des démarches qualité ambitieuses pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

• 50% Transports
• Mutuelle
• Prévoyance
• Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
• jours enfants malades
• organisation plurihebdomadaire du travail
• prime d'assiduité
• jours enfant malade

Présentation de la structure

Notre ESAT accompagne des personnes en situation de handicap à travers des activités professionnelles valorisantes. Dans le cadre du développement de notre atelier bois, nous réalisons la fabrication et l’installation d’équipements extérieurs pour une clientèle variée, comprenant des collectivités, des entreprises du secteur tertiaire. Nous travaillons également pour des acteurs du secteur industriel. Nos activités incluent notamment la réalisation et la pose d’abris fumeurs, tables de pique-nique, abris vélos et autres aménagements bois avec interventions sur sites clients.

Encadrement technique

Organisation et animation de l’atelier bois

Fabrication et/ou montage de :

abris fumeurs

tables de pique-nique

abris vélos

palettes

Préparation et réalisation de chantiers extérieurs

Fixations au sol, ancrages, scellements. Réalisation et supervision de plots béton.

Participation aux relations commerciales avec les clients et les fournisseurs

Contribution au développement de l'activité, par la participation à des essais, aux devis...

Veille au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais

Encadrement des travailleurs en situation de handicap

Accompagnement des travailleurs dans l’apprentissage des gestes professionnels

Mise en œuvre les actions de professionnalisation pour les travailleurs handicapés

Adaptation des postes et des tâches aux capacités de chacun

Évaluation des compétences et suivi de la progression

Contribution au projet personnalisé des personnes accompagnées

Relation client et image de l’ESAT

Interventions sur sites clients

Représentation professionnelle et qualitative de l’ESAT à l’extérieur

Horaires / organisation du temps de travail :

Prise de poste : 12/01/2026

Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

Expérience professionnelle exigée de 5 à 10 ans dans le secteur du Bois

Possède compétences techniques permettant de prendre en charge l’atelier

Réelle aptitude au management d’équipe

Sens de l’organisation, du relationnel , pédagogue

Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique (Excel, ERP Odoo, plans 3D)

Connaissance du secteur médico-social appréciée

Titulaire d’un diplôme CAP Menuisier installateur ou CAP Constructeur bois ou Bac Professionnel dans le secteur du Bois exigé

Permis B obligatoire

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance