Modeling & Simulation ART RTE (F/M)

Airbus; Toulouse; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Équilibre vie pro/perso

Formation et développement

Prévoyance et Santé

Job summary

Airbus Commercial Aircraft recherche un Agile Release Train Engineer (f/h) pour rejoindre le département PLM: DP Develop basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions PLM et de gestion des données de simulation (SPDM) sur la plateforme ARAS pour l'ingénierie.

Vous piloterez un train SAFe de onze équipes, assurerez les livraisons des EPICs et gérerez les dépendances critiques tout en veillant à la conformité méthodologique et à la qualité Airbus.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le rôle de RTE ou pilotage de programmes agiles à grande échelle.
• Maîtrise des méthodologies SAFe et des projets informatiques complexes.
• Compétences en coordination transverse et gestion des dépendances.
• Anglais avancé indispensable pour travailler dans un cadre international.

Responsibilities

• Piloter la gouvernance, le budget et les cérémonies SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt).
• Superviser la feuille de route produit et synchroniser les backlogs de plusieurs EPICs.
• Gérer les risques et les dépendances critiques entre trains et produits.
• Collaborer avec Product Managers et System Architects pour aligner stratégie et exécution.

Skills

RTE confirmé

SAFe maîtrisé

Gestion de programmes agiles

Anglais avancé

Tools

ARAS

Job description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Agile Release Train Engineer (f/h) pour rejoindre notre PLM department: DP Develop basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions PLM et de gestion des données de simulation (SPDM) sur la plateforme ARAS pour l'ingénierie.

Au sein de la structure produit Multiphysics, vous serez impliqué(e) dans la facilitation d'un train SAFe de onze équipes visant à sécuriser les livraisons de plusieurs EPICs, à gérer les dépendances critiques et à assurer la conformité méthodologique et qualité d'Airbus.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

• Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès. Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Piloter la gouvernance, le budget et les cérémonies de l'ART (PI Planning, Inspect & Adapt) dans le respect de la méthodologie SAFe et de la conformité qualité Airbus.

• Superviser et synchroniser la feuille de route produit en coordonnant le backlog de plusieurs EPICs complexes et transnationaux.

• Maîtriser les risques, éliminer les obstacles de livraison et gérer les dépendances critiques avec les autres trains et produits de l'organisation.

• Aligner la stratégie de l'ART avec l'exécution opérationnelle en étroite collaboration avec les Product Managers, System Architects et parties prenantes Business.

• Optimiser la performance de livraison de l'ART en déployant le plan qualité et en mesurant l'efficacité via des indicateurs de performance des processus.

Votre carte d’embarquement:

• Expérience confirmée et significative dans le rôle de RTE ou dans le pilotage de programmes agiles à grande échelle.

• Maîtrise approfondie des méthodologies agiles à l'échelle (framework SAFe) et de la gestion de projets informatiques complexes.

• Solide expertise des processus de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et des architectures de solutions IT.

• Compétences avérées dans la gestion, le suivi budgétaire et le pilotage des performances des partenaires et fournisseurs IT externes.

• Niveau d'anglais avancé indispensable pour évoluer au sein d'équipes hautement transnationales, multi-fonctionnelles et multiculturelles.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-NB2

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.