Mobilité interne, Mutation, Titulaire Non précisé Mis à jour le 02 juillet 2026

CH Saint-Denis; France; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Prime de service

Télétravail possible

Crèche de l’hôpital

Logement

Parking gratuit

Job summary

Le CH Saint-Denis recrute pour un poste axé sur l'organisation des prélèvements d'organes, où vous développerez des démarches qualité et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez la responsabilité de recenser les donneurs potentiels et d'assurer la promotion du don.

Ce poste offre des avantages attractifs comme des RTT, une prime de service, et la possibilité de télétravail, tout en étant basé dans un établissement reconnu pour sa prestation de soins complets et sa vocation de service public.

Qualifications

• Formation sur l'éthique, la mort, le deuil, autoévaluation constructive.
• Capacité d'adaptation aux changements et actualisation des connaissances.

Responsibilities

• Participer à l’organisation et au fonctionnement du réseau de prélèvement.
• Organiser les prélèvements d’organes et établir des relations avec les partenaires.
• Développer une démarche qualité et évaluer les pratiques professionnelles.

Skills

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Capacité à gérer son stress

Job description

Responsabilités

• Participer à l’organisation et au fonctionnement du réseau de prélèvement
• Recenser les donneurs potentiels sur le CHSD : sujets en état de morts encéphaliques ou susceptibles de la devenir et sujets décédés après arrêt cardiaque
• Recenser les donneurs potentiels en mort encéphalique sur le territoire de son réseau d’établissements de santé non autorisés
• Organiser la réalisation pratique des prélèvements d’organes
• Etablir des relations avec les autres partenaires du processus du don au sein et au dehors de l’établissement et participer aux instances hospitalières ayant un lien avec l’activité de prélèvement
• Participer au signalement et à la déclaration de tout incident et de tout effet indésirable.
• Développer une démarche qualité et d’évaluation des pratiques professionnelles en lien avec les responsables en charge de la qualité et des risques au sein de l’établissement
• Mettre en place des programmes qualité proposés par l’Agence de la biomédecine tels que le programme d’évaluation de l’activité de recensement et de prélèvement, le référentiel d’auto-évaluation associée ou non à une demande de certification
• Participer à l’organisation du don de placenta
• Assurer la promotion du don au sein

Savoir-être

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de sa fonction
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects selon les situations rencontrées
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
• Capacité à s’adapter aux changements
• Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens de la hiérarchie

Savoir-faire

• Analyser et évaluer la situation
• S’inscrire dans un processus de formation permanente
• Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et de la continuité des soinsConnaître les fonctions de chaque acteur de soins participant au PMOT

Compétences

• Formation et réflexion personnelles sur : l’éthique, la mort, le deuil, autoévaluation constructive

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages: RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

2 Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France