MOA Finance – Migration One Financial System (OFS)

Canopee; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous 2 

ClassPass — accès à des salles desport

Crèches inter-entreprises

8 jours de congés d'ancienneté

Job summary

Canopee Group recherche un MOA Finance senior pour piloter la migration vers One Financial System (OFS) dans un cadre de transformation comptable et applicative en Île-de-France.

La mission vise à coordonner les métiers, IT et éditeurs, définir les exigences comptables pour EIR et assurer le reporting du programme.

Profil Bac+5, 10 ans d'expérience en conseil bancaire, maîtrise d'Oracle EBS, OFS et EIR, et capacité à travailler dans un environnement bancaire complexe.

Qualifications

• Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur.
• Minimum 10 ans d'expérience en conseil bancaire.

Responsibilities

• Piloter la migration vers OFS et remplacer Oracle EBS.
• Coordination des parties prenantes (métier, IT, éditeurs).
• Définition des exigences d'interprétation comptable pour le module EIR.
• Reporting régulier sur l'avancement du programme et livrables.

Skills

Gestion de projet

Processus financiers

Interprétation comptable

Education

Master 2 / diplôme d'ingénieur

Tools

Oracle EBS

One Financial System (OFS)

EIR module

SQL

Job description

MOA Finance – Migration One Financial System (OFS) (H/F) – Île-de-France

Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un groupe bancaire de détail, vous interviendrez en tant que MOA finance pour piloter la migration vers One Financial System dans un contexte de transformation comptable et applicative.

Le contexte fonctionnel

La mission s'inscrit dans un programme de transformation du système d'information financier d'un groupe bancaire de détail. Le périmètre couvre les processus comptables et financiers du back office, avec une forte dimension intégration système et interprétation des normes bancaires.

Le besoin

La mission requiert de piloter la migration vers One Financial System (OFS), en remplacement des outils comptables existants, dont Oracle EBS, par la suite OFS avec intégration du module EIR. Le consultant apportera une expertise en gestion de projet, en processus financiers bancaires et en interprétation comptable. Une expérience d'au moins dix ans en conseil bancaire est exigée pour ce niveau d'intervention.

Vos missions

• Formalisation des besoins métier pour l'intégration des produits dans la suite OFS
• Coordination des parties prenantes (métier, IT, éditeurs) tout au long du cycle de migration
• Pilotage des travaux de développement et d'intégration des modules OFS
• Définition des exigences d'interprétation comptable pour le module EIR
• Reporting régulier aux commanditaires sur l'avancement du programme

L'environnement

Domaines : back office, middle office, ALM, fixed income, credit, reporting réglementaire

Réglementaire : IFRS 9, Bâle III

Outils & données : Oracle EBS, One Financial System (OFS), module EIR, SQL

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience d'au moins dix ans en conseil bancaire est requise, avec une maîtrise avérée d'Oracle EBS, de One Financial System (OFS) et des processus métier financiers bancaires. La connaissance des enjeux d'interprétation comptable, notamment dans un contexte de migration de système d'information, est indispensable. Apprécié : expérience sur le module EIR, pratique du reporting réglementaire et du reporting prudentiel.

Les modalités

Île-de-France · CDI · Démarrage : Sous 3 mois

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Rocket Package

ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport · Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements · Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté · Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) entretien métier avec la Practice rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.