MOA Assurance-Vie | Lead Projet & Transformation Digitale

W Executive France; Paris; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

W Executive est à la recherche d’un Chef de Projet MOA Assurance-Vie pour accompagner la transformation digitale et la modernisation des activités. Le candidat pilotera des projets transverses associant assurance-vie, SI et transformation digitale.

Vous maîtrisez les fondamentaux MOA, le recueil des besoins et la rédaction de spécifications, avec une connaissance des produits d’assurance-vie et de leurs processus de gestion. Autonomie et sens de l’organisation attendus.

Qualifications

• Expérience 4 à 10 ans en MOA ou BA dans l'assurance ou la banque.
• Bonne compréhension des produits d'assurance-vie et de leurs processus de gestion.
• Capacité à coordonner projets et recettes métier.

Responsibilities

• Piloter les projets de transformation, depuis cadrage jusqu'au déploiement, en suivant plannings, livrables et risques.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Contribuer à l'optimisation des processus de gestion en assurance-vie : souscriptions, versements, arbitrages, rachats et opérations.
• Définir et accompagner les évolutions fonctionnelles des outils, notamment sur digitalisation, automatisation, data et API.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes (métiers, IT et partenaires).
• Organiser et piloter les recettes fonctionnelles, suivre les anomalies et valider les solutions.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et améliorer les processus.

Skills

MOA

Business Analysis

Gestion de projets

Assurance-vie

Transformation digitale

Intégration API

Job description

W Executive est à la recherche d’un Chef de Projet MOA Assurance-Vie pour accompagner la transformation digitale et la modernisation des activités. Le candidat pilotera des projets transverses associant assurance-vie, SI et transformation digitale.

Vous maîtrisez les fondamentaux MOA, le recueil des besoins et la rédaction de spécifications, avec une connaissance des produits d’assurance-vie et de leurs processus de gestion. Autonomie et sens de l’organisation attendus.