MNS à la piscine de Fontaine d'Ouche

Ville de Dijon; Dijon; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Maintien de salaire (CNAS/CAS21)

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Ville de Dijon recrute un Maître-Nageur Sauveteur pour assurer la surveillance et l’encadrement des activités sportives dans un établissement public accessible 7 jours sur 7.

Le poste exige un BPJEPS AAN ou équivalent et le diplôme PSE1 en cours de validité, avec autonomie, rigueur et sens du service public.

Qualifications

• BPJEPS AAN ou diplôme équivalent conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur
• PSE1 en cours de validité
• Autonomie et rigueur, aptitudes à l'accueil du public
• Avoir le sens du travail en équipe
• Adaptabilité et disponibilité

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité
• Concevoir, animer et encadrer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines
• Assurer la surveillance et la sécurité des publics dans l’établissement
• Veiller à la qualité de l’eau et à l’hygiène de l’établissement
• Gérer les situations d’urgence et le maintien de sécurité des biens et des personnes
• Maintenir les locaux et les équipements selon les procédures en vigueur

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Sens relationnel

Formation

BPJEPS AAN

PSE1 en cours

Description du poste

A la direction des sports
Délai de recevabilité : 30/10/2026.

Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Concevoir, animer et encadrer des activ it ès sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, da ns un environnement sécurisé. Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics. Veiller à la qualité de l’eau et à la bonne hygiène de l’établissement.

Assurer la sécurité des biens et des personnes

Encadrer et animer de activités physiques et sportives

Assurer le contrôle de la qualité de l’eau et des missions de nettoyages.

Savoir accueillir, renseigner et orienter le public.

Savoir adapter son discours et son comportement au public et à la situation.

Savoir appliquer et faire respecter les consignes et le règlement intérieur.

Savoir assurer la maintenance de premier niveau des équipements.

Savoir détecter un risque ou une situation sensible et alerter en cas de dysfonctionnement ou manquement.

Savoir faire preuve de réactivité.

Savoir mettre en œuvre des procédures d'urgence en cas d'incident.

Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits.

Savoir utiliser les produits en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité.

Savoir animer, sensibiliser, être pédagogue

Savoir effectuer l'entretien des locaux conformément aux techniques de nettoyage en vigueur

Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité

Savoir transmettre les techniques des activités physiques et sportives à tous les publics

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques

Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène

Connaître et appliquer les gestes de premiers secours

Connaître et appliquer les règles de sécurité

Connaître le principe de fonctionnement des matériels et leur maintenance

Connaître le cadre juridique et la réglementation adaptée au domaine

Disposer de qualités relationnelles et de communication

Diplômes requis :

BPJEPS AAN ou diplôme équivalent conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur

PSE1 en cours de validité

Autonomie et rigueur, aptitudes à l'accueil du public

Avoir le sens du travail en équipe

Adaptabilité et disponibilité

Aptitude physique à l’exercice de la profession

Localisation

Poste à temps complet dans un établissement ouvert 7 jours par semaine

Grande disponibilité, horaires de travail dépendant des heures d'ouverture du site

horaires de travail par roulement ( week-end compris)

Environnement chaud, humide, chloré et bruyant

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois

+ 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi d'éducateur des APS) : recrutementpar mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ouàdéfaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez la Ville de Dijon : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé: participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale: adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO: Projet Mét’ODD: Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )