Mission « Relations entreprises et recrutement » - Freelance - Présentiel

Aladmin; Lyon; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Aladmin recherche un(e) commercial(e) polyvalent(le) pour développer le portefeuille de partenaires et proposer nos solutions de formation. Vous assurerez la prospection, la prise de contact et la présentation des offres.

Vous participerez au recrutement et au placement des apprenants, au suivi administratif et à la coordination entre les entreprises partenaires et les apprenants. Localisation Lyon 8, démarrage prévu 11/2026, volume horaire variable entre 16 et 35 heures/semaine, travail en

Qualifications

• Prospection de nouvelles entreprises partenaires.
• Sourcing des candidats et analyse des candidatures.
• Connaissance des domaines informatique et/ou industrie demandée.
• Expérience en commercial/chargé(e) de clientèle ESN ou agence d’intérim est un +.

Responsibilities

• Prospection de nouvelles entreprises partenaires.
• Prise de contact et présentation des solutions de formation.
• Identification des besoins (recrutement, compétences) des clients et prospects.
• Sourcing des candidats et analyse des candidatures.
• Développement de nouveaux axes de recrutement.
• Proposition des candidats retenus aux entreprises partenaires.
• Suivi administratif des apprenants et des alternances.

Skills

Prospection commerciale

Relation client

Négociation

Sourcing candidats

Job description

À propos d'Aladmin

Aladmin est une société de prestation de services et fonctions support qui propose un complément de compétences aux entreprises à travers quatre lignes de services : gestion commerciale, gestion de projets et organisation, gestion comptable et administrative, et gestion des ressources humaines. Notre force repose sur l'écoute, la compréhension des besoins clients et la proposition de solutions adaptées et agiles.

Vos missions

Développement commercial:

• Prospection de nouvelles entreprises partenaires
• Prise de contact
• Présentation de des solutions de formation
• Identification des besoins (recrutement, compétences) des clients et prospects

Recrutement des apprenants :

• Sourcing des candidats
• Analyse des candidatures
• Développement de nouveaux axes de recrutement

Placement des apprenants :

• Proposition des candidats retenus aux entreprises partenaires
• Suivi administratif des apprenants
• Suivi du bon déroulé des alternances, …
• Suivi des relations entreprises pendant la formation

Localisation:

• Lyon 8 (présentiel)
• Démarrage: 11/2026
• Volumétrie: en cours de consolidation (16h à 35h / semaine)
• Durée: à définir
• La connaissance des domaines informatique et/ou industrie est requise.
• Une expérience en tant que commercial, chargé.e de clientèle, business manager en ESN ou agence d’interim est un +.