Microsoft 365 Platform Manager

LISI AEROSPACE; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

LISI AEROSPACE, basé à Paris, recrute un Microsoft 365 Platform Manager. Vous serez responsable de la gestion et de la sécurisation de la plateforme Microsoft 365 à l'échelle internationale. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience dans des environnements Microsoft 365, avec une forte expertise en déploiement d'outils comme Purview. Le poste offre des responsabilités importantes dans un contexte de transformation numérique. Anglais professionnel requis.

Qualifications

• 7 ans minimum d’expérience sur des environnements Microsoft 365 en entreprise.
• Expérience de déploiement d’outils type Purview.
• Expérience de conduite de programmes d’adoption utilisateurs à grande échelle.

Responsabilités

• Piloter la gestion de la plateforme M365 à l’échelle internationale.
• Définir la stratégie de classement des données sensibles.
• Assurer la conformité réglementaire des données.

Connaissances

Administration M365

Déploiement Microsoft Purview

Sécurité M365

Scripting PowerShell

Leadership transversal

Outils

Exchange Online

Teams

SharePoint

OneDrive

Entra ID / Azure AD

Description du poste

Rejoindre LISI

c’est intégrer un environnement porteur de sens et de valeurs, où chaque collaborateur contribue à élaborer et à partager des liens durables.

À propos de nous

LISI est un groupe industriel mondial spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique et de l’automobile. Animé par des valeurs familiales et une vision à long terme, LISI s’appuie sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et une culture RSE forte pour accompagner les plus grands acteurs mondiaux. LISI SA est le siège social du groupe LISI. Sa mission : piloter la stratégie, soutenir les activités opérationnelles, suivre la performance globale, assurer le contrôle et l’audit interne, et garantir cohèrence et excellence. LISI SA regroupe les directions générales, ainsi que notre université d’entreprise et LISI Global Services, le centre de services partagés finance / comptabilité.

Mission

Dans le cadre de la transformation numérique du Groupe LISI, la Direction des Systèmes d’Information Groupe crée un poste de Microsoft 365 Platform Manager pour structurer et sécuriser sa plateforme Microsoft 365 (5 000 – 10 000 utilisateurs / multi-pays / multi-divisions). Rattaché au Directeur SI Groupe et acteur clé de la maturité numérique du groupe, vous assureréz le pilotage gôral, cohérent et sécurisé de l’environnement M365 à l’échelle internationale. Vous pilotez notamment le déploiement complet de Microsoft Purview et accompagnez la montée en compétences des divisions de LISI sur l’ensemble de la plateforme.

• Administration et gouvernance de la plateforme M365 : administrer et maintenir le tenant M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID), définir et faire respecter les politiques de gouvernance (naming conventions, cycle de vie des ressources, droits d’accès), piloter la gestion des licences, assurer la cohèrence de la plateforme entre les différentes entités juridiques et pays.
• Déploiement & pilotage de Microsoft Purview (projet greenfield) : définir la stratégie de classification des données sensibles, implémenter et maintenir les politiques DLP, déployer et opérer les politiques de rétention et d'éarchivage conformes au RGPD, mettre en place les fonctionnalités de conformité, accompagner les divisions et les équipes juridiques / DPO dans la définition des règles de gouvernance des données.
• Sécurité & conformité du tenant : définir et implémenter la stratégie de sécurité M365 en lien avec le CISO Group, piloter le Secure Score M365 et proposer des plans d’amélioration continue pour les divisions du groupe, gérer les comptes d’administration O365/M365 et uniformiser les pratiques de ces comptes, gérer les alertes de sécurité et coordonner les réponses aux incidents sur le périmètre M365, assurer la conformité réglementaire des données, mettre en place les bonnes pratiques de politiques d’accès conditionnel sur les identités & accès, définir la roadmap sur la mise en étude et l’exploitation de PIM pour les comptes à privilèges, orienter la stratégie et la sécurisation de la politique collaborative du groupe, mettre en place une stratégie de réponses à incident, appliquer une politique de Gestion des applications tierces connectés au Tenant O365.
• Coordination des divisions & montée en maturité des usages : être le référent M365 du groupe, créer et animer un réseau de champions M365 pour diffuser les bonnes pratiques, contrôler les partages externes de documents ou de dossiers, diagnostiquer le niveau de maturité M365 des divisions et co-construire des plans de progression individualisés, piloter des chantiers d’adoption ciblés par division et en assurer le suivi via des tableaux de bord de suivi, concevoir des supports de formation et d'onboarding digital pour les outils Office365.
• Veille technologique & roadmap Microsoft : suivre les évolutions du portfolio Microsoft 365, évaluer l’impact des nouvelles fonctionnalités et conduire les mises à jour, proposer une roadmap plateforme annuelle alignée sur les besoins métiers et la stratégie, entretenir la relation avec Microsoft et les partenaires intégrateurs.

Poste basé en France (Paris ou Grandvillars – 90) avec déplacements ponctuels multi-sites et international.

Profil

Formation & Expérience

• 7 ans minimum d’expérience sur des environnements Microsoft 365 en entreprise : dont au moins 3 ans sur un périmètre multi-entités ou international
• Expérience de déploiement d’outils type Purview from scratch : DLP, Sensitivity Labels, rétention
• Expérience de conduite de programmes d’adoption utilisateurs à grande échelle
• Expérience dans un contexte industriel ou multi-sites appréciée

Compétences techniques

• Maître de l’administration M365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID / Azure AD
• Microsoft Purview : expertise forte : Sensitivity Labels, DLP, rétention, eDiscovery, Audit, Communication Compliance
• Sécurité M365 : Conditional Access, Defender for M365, Secure Score
• Gestion des identités et des accès : MFA, SSPR, PIM, groupes dynamiques
• Scripting & automatisation : PowerShell, Graph API
• Certification SC-400 (Microsoft Purview) souhaitée : MS-102, AZ-900 en complément

Compétences comportementales

• Leadership transversal et capacité à coordonner des divisions aux maturités numériques hétérogènes
• Sens de la pédagogie et forte appétence pour la conduite du changement à grande échelle
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement multi-entités
• Anglais professionnel

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel de référence et jouer un rôle central dans sa transformation numérique ? Postulez désormais !