Metteur(se) au point CVC H/F

Projobnow; Calais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du BTP recherche un/une metteur(se) au point CVC pour intervenir sur des projets tertiaires. Les responsabilités incluent l'installation, la mise en service, la garantie de conformité technique, et la formation des clients. Le candidat doit avoir une formation en CVC, une expérience d'au moins 2 ans, et une passion pour le secteur énergétique. Un contrat en temps plein est proposé avec un package attractif.

Qualifications

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Passionné(e) par l’environnement énergétique.

Responsabilités

• Installer et paramétrer les systèmes CVC.
• Garantir la conformité technique des installations.
• Organiser et suivre le planning des interventions.
• Former et accompagner les clients sur l'utilisation des systèmes.
• Assurer le suivi administratif des interventions.

Connaissances

Relation client

Techniques CVC

Outils informatiques

Formation

Formation en CVC ou équivalent

Description du poste

Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Fonction/Métier : BTP & second oeuvre

Régime : Temps plein

Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Package attractif.

Ville : Lille

Région : Nord-Pas-de-Calais

Département : 62 – Pas-de-Calais

Description du poste :

Pour accompagner la croissance de notre partenaire, une entreprise leader dans le secteur du BTP, passionnée par la réalisation de projets en réhabilitation habitat et tertiaire, nous cherchons un/une metteur(se) au point CVC pour intervenir dans le 59 et 62 et sur des projets du secteur tertiaire.

Vos responsabilités clés :

• Installer et paramétrer les systèmes : assurer la mise en service des équipements, effectuer les réglages selon le cahier des charges et valider le bon fonctionnement de chaque installation.
• Garantir la conformité technique : contrôler la qualité et la conformité des installations, identifier les éventuels écarts et réaliser une analyse fonctionnelle avant toute intervention.
• Organiser et suivre le planning : participer aux réunions de démarrage, planifier les interventions et veiller au respect des délais et des engagements contractuels.
• Former et accompagner les clients : expliquer le fonctionnement des systèmes, former les utilisateurs et représenter l’entreprise avec professionnalisme et pédagogie.
• Assurer le suivi administratif : mettre à jour les documents de suivi, rédiger les comptes rendus d’intervention et transmettre les informations à l’agence.

Profil recherché :

Ce que nous recherchons :

• Une formation en CVC ou équivalent.
• Vous aimez la technique, l’environnement énergétique et la relation client.
• Expérience : Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Prêt à relever le défi ?

Entreprise :

Nextep HR, société d’intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs recrutements. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.