Dessinateur CVC – CDI (35)

Projobnow; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations complémentaires

Ambiance de travail à taille humaine

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé d'étude CVC en CDI à Nantes. Vous travaillerez sur la conception et l'élaboration de plans d'exécution pour des installations de plomberie, chauffage et climatisation. Le poste est ouvert aux profils débutants avec une formation type BTS ou licence. Des compétences en logiciel PLANCAL et en calcul de déperditions sont souhaitées. Vous bénéficierez d'une formation si vous êtes motivé à apprendre le 3D.

Qualifications

• Minimum d'une formation de base type BTS FEE ou FED ou licence.
• Profils débutants acceptés, sérieux et ponctuels.
• Capacité d'adaptation et sens de l'initiative requis.

Responsabilités

• Conception et élaboration des plans d'exécution.
• Réalisation de schémas de principe.
• Calculs pour le dimensionnement des réseaux.

Connaissances

Conception de plans

Logiciel PLANCAL

Calcul de déperditions

Formation

BTS FEE ou FED ou licence

Outils

Logiciel PERRENOUD

Description du poste

Industrie : Ingénierie & services associés

Fonction/Métier : BTP & second oeuvre

Régime : Temps plein

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + TR, PRIMES, INTERRESEMENT

Ville : Nantes

Région : Pays de la Loire

Département : 44 – Loire-Atlantique

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client un Chargé d’étude CVC H/F en CDI sur leur agence de Rennes (35).

Notre client a 50 ans d’existence et est une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation.

En collaboration avec la responsable bureau d’études et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission la conception et l’élaboration des plans d’exécution des différentes installations.

Vous réalisez :

• Les schémas de principe (chauffage, VMC, EU-EV/EP, ECS et EC) – « logiciel PLANCAL »
• Les notes de calcul pour le dimensionnement des différents réseaux (EF, EC, ECS …)
• Le calcul de déperditions « logiciel PERRENOUD »
• Les sélections de matériel (radiateur, production de chauffage …)
• Les consultations fournisseurs
• Le bureau d’études commence à se spécialiser sur les plans en 3D. Si vous êtes moteur et que avez envie de vous investir, vous pourrez bénéficier d’une formation sur le logiciel PLANCAL.

Profil recherché :

Vous justifiez au minimum d’une formation de base type BTS FEE ou FED ou d’une licence.Nous acceptons les profils débutants. Vous êtes sérieux, ponctuel et précis. Vous avez l’esprit d’initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.Nos attentes sont focalisées sur votre bon sens, votre capacité d’adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste.

Entreprise :

Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition