Médiateur/rice en santé (H/F)

MSP de Dinan-Quévert; Dinan; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

La MSP-U LiB&Rance regroupe 82 professionnels de santé libéraux et cherche un Médiateur/rice en santé (H/F) pour soutenir l’accès aux soins et les parcours de soin des publics en difficulté.

Vous collaborerez avec les médecins généralistes et les acteurs médico-sociaux, réaliserez des évaluations des besoins et orienterez vers les ressources adaptées. Contrat CDD 12 mois à temps partiel, poste à Dinan-Quévert.

Qualifications

• Accueillir, rassurer, orienter et informer une personne et son entourage.
• Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.

Responsabilités

• Accompagner les publics en situation de vulnérabilité dans leurs démarches de santé et médico-sociales.
• Renforcer les liens avec les professionnels de santé et les partenaires locaux.
• Concevoir des outils de médiation et participer aux réunions partenariales.

Connaissances

Accueil et orientation

Interface public–système santé

Communication et confiance

Description du poste

Offre n° 213LCPC
Médiateur/rice en santé (H/F)

La MSP-U LiB&Rance regroupe 82 professionnels de santé libéraux sur Dinan, Quévert, Taden et Lanvallay. Depuis 2021, ces professionnels se retrouvent pour, notamment, mener des actions de santé publique avec une attention particulière aux personnes éloignées du système de santé.

Vous travaillez sous la supervision de la gouvernance de l'association et en lien étroit avec la coordinatrice salariée de l'association. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels de santé de l'association et notamment les médecins généralistes, pivots du parcours de soin du patient. Vous intervenez auprès des patients présentant des freins et/ou des vulnérabilités pour accéder aux soins.

• Auprès du public
• Repérer et aller à la rencontre des publics
• Réaliser avec elles l'évaluation de leurs besoins médico-sociaux
• Les accompagner dans leurs démarches en lien avec la santé, si besoin physiquement
• Les accompagner dans la résolution des blocages rencontrés
• Les informer et les orienter vers un réseau de partenaires sanitaires et sociaux
• Promouvoir les actions collectives de prévention et de promotion et la santé du territoire
• Proposer à la MSP de nouvelles actions de prévention répondant aux besoins spécifiques des publics-cibles
• Auprès des acteurs du médico-social
• Concevoir des outils de médiation et de prévention en santé
• Développer une solide connaissance du tissu médico-social local
• Participer à des interventions et réunions partenariales
• Sensibiliser et informer les professionnels de santé, du social et du médico-social à l'accompagnement et aux spécificités des publics cibles
• Auprès de l'équipe de la MSP
• Maintenir un état de veille par rapport aux lois et aux pratiques d'application de ces lois
• Alerter la gouvernance sur les dysfonctionnements rencontrés dans l'accès au système de santé
• Contribuer à la rédaction du rapport d'activités annuel, au journal mensuel de la MSP et au site internet
• Participer aux réunions de concertation concernant les personnes accompagnées et faciliter leur participation
• Sensibiliser les professionnels de santé aux obstacles des personnes dans leur accès au soin et à la prévention
• Etre en soutien des professionnels de santé pour les situations médico-sociales complexes

Expérience

• 2 An(s) - Santé ou social Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable

Profil souhaité

• Professionnel.le. de la santé ou travailleur.se social.e avec une expérience en accompagnement de publics en situation de précarité ou vulnérabilité
• Expérience du travail en réseau et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des techniques et des outils d'entretien individuel et d'animation de groupe,Respect du cadre déontologique de la médiation en santé : confidentialité et secret professionnel, non jugement et respect de la volonté des personnes
• Savoir-faire:Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santéEtablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Favoriser le développement du pouvoir d'agirPromouvoir les programmes de santé publique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

MSP de Dinan-Quévert

Type de contrat : CDD 12 mois

Temps partiel: 21 heures

Prise de poste : Dès que possible

Salaire: 1 800 € brut

Les entretiens auront lieu le 8 octobre au matin

Les horaires et jours travaillés ne sont pas actés.