Médiateur.rice Eco-garde Espaces Naturels (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D'EVIAN VALL; Abondance; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle labellisée 20 €/mois

Contrat de prévoyance 20 €/mois

Tickets restaurant journaliers

Télétravail une journée/semaine

Amicale du personnel

Job summary

La Communauté de Communes Pays d’Évian Vall place la biodiversité et la gestion des espaces naturels au cœur de ses missions. Le poste d’éco-garde s’inscrit dans le service Espaces naturels, biodiversité et sentiers et implique des médiations auprès des usagers, la rédaction de supports pédagogiques et la coordination avec les partenaires techniques.

Rattaché(e) au service, vous interviendrez principalement à Abondance et sur l’ensemble du territoire, avec un rythme de travail de 37h30 et des

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire lié à l'environnement et aux espaces naturels.
• Compétences en biodiversité et gestion du patrimoine naturel.
• Connaissances naturalistes sur les milieux de montagne et suivis selon protocoles scientifiques.
• Maîtrise des outils informatiques et de cartographies.
• Capacité à transmettre les connaissances à différents publics.
• Bonnes qualités relationnelles, sang-froid et maîtrise de soi.

Responsibilities

• Réaliser des médiations entre usagers et professionnels sur biodiversité et bonnes pratiques.
• Mettre en place et concevoir de la signalétique et supports pédagogiques.
• Réaliser des médiations envers agriculteurs et professionnels des milieux naturels.
• Sensibiliser au respect des sites Natura 2000 et du cadre réglementaire.
• Rédiger des bilans et collecter des données sur la fréquentation.
• Contribuer à la qualité des sites aménagés et signaler les anomalies.

Skills

Cadre réglementaire Environnement

Biodiversité & patrimoine naturel

Montagnes & milieux naturels

Outils informatiques & cartographie

Capacité pédagogique

Communication orale

Travail en équipe

Organisation & rigueur

Proactivité

Tools

SIG cartographie

Job description

MISSIONS DU POSTESous l'autorité directe de la chef.fe du service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers, vous aurez les missions suivantes :

• En qualité d'éco-garde :

• Réaliser des médiations entre usagers des espaces naturels sur la biodiversité et sur les bonnes pratiques vis-à-vis de l'agriculture et du pastoralisme, médiation.
• Mettre en place tout type de signalétique (panneaux informatifs ou autres)
• Rédiger et créer des supports pédagogiques sur la biodiversité et les espaces naturels et création de support de communication en lien avec le service Communication.
• Réaliser des médiations envers les agriculteurs et différents professionnels des milieux naturels
• Sensibiliser sur le respect des sites naturels classés (Natura 2000, site classé, APPB.), de sa faune et de sa flore
• Informar et sensibiliser le public sur le patrimoine naturel et le respect de la règlementation lors des tournées de « maraudage »
• Rédiger des bilans hebdomadaires et mensuels des missions effectués et collecter des données sur la fréquentation
• Force de proposition pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usages
• Contribuer à la qualité des sites aménagés (sentiers, zones humides, Géoparc,) et des équipements à travers la surveillance du patrimoine (équipements, mobiliers, milieu naturel) et au signalement des anomalies constatées à sa hiérarchie.
• Sur des missions relatives au pilotage des suivis et des inventaires :
• Mettre en œuvre l'ensemble des suivis et inventaires nécessaires aux actions biodiversité avec notamment : les actions prévues aux DOCOB Natura 2000, les actions de suivis prévues dans les plans de gestions des espaces naturels, les actions de suivis prévues dans la politique biodiversité sur les espèces emblématiques ou patrimoniales du territoire.
• Coordonner les partenaires techniques éventuels sur les suivis spécifiques et les accompagner.
• Mettre en place des suivis et inventaires estivaux et hivernaux.
• Respecter les protocoles standardisés.
• Rédiger des bilans des suivis et communication auprès des partenaires institutionnels.

PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS

• Connaissance du cadre réglementaire lié à l'environnement et aux espaces naturels
• Compétences en matière de biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Connaissances naturalistes sur les milieux naturels de montagne y compris la réalisation de suivis selon des protocoles scientifiques
• Maitrise des outils informatiques et de cartographies
• Capacité à transmettre les connaissances à différents types de publics
• Bonnes qualités relationnelles, sang-froid et maitrise de soi
• Être force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Aisance orale
• Bonne condition physique nécessaire, notamment pour le travail en extérieur en montagne,

CONDITIONS DE TRAVAILLieu d'affectation : Abondance (74360). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d'Évian - vallée d'Abondance.Service d'affectation : Espaces naturels, biodiversité et sentiersTemps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Indemnité de résidenceAction sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant journaliers + télétravail une journée par semaine + Amicale du personnel.

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.