Médiateur Médiatrice Emploi (H/F)

ESPACE TEXTILE RIVE DROITE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Bordeaux recherche un Médiateur ou une Médiatrice Emploi pour co-animer des ateliers couture et établir un lien avec les participants. Le candidat idéal sera un demandeur d'emploi de 26 ans ou plus, ayant de bonnes compétences relationnelles et prêts à intervenir dans la communauté. Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 36 mois, avec un salaire brut de 1 802 € par mois.

Qualifications

• Être demandeur d'emploi, avoir au moins 26 ans et résider dans les quartiers prioritaires.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Co-animer les ateliers couture et actions de l'association.
• Informer les habitants des activités de l'association.
• Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio-professionnel.

Connaissances

Sensibiliser un public

Écouter activement les besoins

Organiser une médiation sociale

Construire un réseau de contacts

Formation

Qualification non spécifiée

Description du poste

Médiateur Médiatrice Emploi (H/F) 33 - BORDEAUX

Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s, afin de les relier aux actions locales, notamment sur les questions d'emploi et de formation.

La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile aux Aubiers. Le poste est basé dans le local des Aubiers à Bordeaux.

Missions

• Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association.
• Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers.
• Co-construire les animations en lien avec l'animatrice sociale.
• Participer à la conception et à la réalisation du défilé annuel et du couture tour.
• Mobiliser les publics et communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire.
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• Informer les habitants du quartier des Aubiers des activités développées par l'association, via Facebook et flyers, en étant force de proposition.
• Participer aux événements du territoire (fêtes de quartiers, animations, etc.) pour informer les habitants des projets de l'association.
• Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio‑professionnel et être informé des acteurs et des actions locales.
• Connaître les services publics de l'emploi, les associations partenaires, et orienter les habitants vers ces ressources.
• Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire des Aubiers et de Bordeaux Nord.
• Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider.
• Faire le lien entre l'offre de services et les personnes participant aux ateliers.
• Répondre, le cas échéant, à une demande urgente (CV, lettre).
• Assurer l'ancrage territorial : participer au CLIP du quartier des Aubiers et monter des projets avec les acteurs locaux.
• Renseigner les indicateurs du projet, les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence.
• Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire.

Profil souhaité

Conditions relatives au contrat Adulte Relais : être demandeur d'emploi, avoir au moins 26 ans et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …).
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne.
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations.
• Créer une relation de confiance.
• Écouter activement les besoins et préoccupations des individus.
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives.
• Organiser une médiation sociale.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Relayer des informations.
• Sensibiliser un public.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autres enseignements.

Type de contrat

CDD – 36 mois.

Durée du travail

35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 802,0 € sur 12 mois.
• SMIC.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).