Médiateur Culturel (h/f)

Arsud Region Sud; Cavaillon; Presencial; EUR 24.016; Jornada completa

Descripción de la vacante

Arsud Region Sud à Cavaillon recherche un médiateur culturel pour renforcer la connexion avec les habitants. Le rôle inclut la création de liens, l'organisation d'événements et la participation à des projets culturels.

Le candidat idéal doit avoir une grande sensibilité et de bonnes compétences en communication, maîtrisant les outils informatiques. Le contrat est de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 2152€ brut par mois.

Formación

• Savoir-être axé sur la relation avec les habitants et les artistes.
• Compétence à écouter et orienter vers les dispositifs existants.

Responsabilidades

• Travailler avec des partenaires éducatifs et sociaux.
• Favoriser la participation des habitants aux spectacles et ateliers.
• Assurer une présence lors des événements locaux.
• Accueillir les habitants au théâtre.
• Imaginer des projets culturels participatifs.

Conocimientos

Curiosité et sensibilité

Facilité à communiquer

Adaptation et prise d’initiative

Intérêt pour le travail collectif

Herramientas

Outils informatiques de base

Descripción del empleo

La Garance – Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle.

Sa programmation mélange des spectacles de théâtre, danse, cirque et musique, mais aussi des ateliers, des rencontres, des stages. Elle se déroule à Cavaillon et dans les villes et villages aux alentours, en salle comme en extérieur. L’activité se concentre entre septembre et juin, avec également un festival nommé Confit! en mai sur la cuisine et l’alimentation.

Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n’est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d’un spectacle, d’un événement festif ou d’un moment partagé avec les artistes.

La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d’entretenir des liens quotidiens avec les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, essentiellement à Cavaillon (quartiers Docteur Ayme, Condamines, Ratacans, Barillon, La Clède…).

Sa mission sera ainsi d’aller vers ces habitant.e.s, de les écouter, de présenter La Garance et ses actions, de nouer une relation de confiance avec elles et eux, d’imaginer et d’organiser les actions permettant de les associer et de les impliquer. Il pourra s’agir d’actions se passant au Théâtre comme dans les quartiers prioritaires.

• travailler en étroite relation avec
  • les partenaires de la Politique de la Ville et les relais socio-éducatifs de ces territoires: centres sociaux, Club Jeunes, CCAS, écoles et collèges, PMI,…
  • d’autres structures culturelles autour d’actions communes, comme la médiathèque ou la MJC;
• de favoriser la participation systématique de ces habitants aux différents spectacles, ateliers et projets participatifs, afin que le public reflète la mixité sociale de la ville de Cavaillon;
• d’assurer une présence régulière de La Garance dans les événements rythmant les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville: marché, Opérations Pied d’Immeubles, programmation des centres sociaux, sorties d’écoles...
• d’accueillir ces habitants au théâtre, individuellement comme en groupes constitués;
• de venir en appui des actions menées au sein des Quartiers prioritaires (ateliers, spectacles, rencontres).
• D’imaginer avec les habitant.e.s des projets culturels participatifs sur leur territoire
• Être à l’écoute des besoins exprimés par les habitant.es et les associations des quartiers politique de la ville si besoin, les orienter vers les dispositifs existants

En plus de ces missions spécifiques, il ou elle participera à l’accueil des publics lors des représentations scolaires et tout public, comme l’ensemble de l’équipe de La Garance.

Profil souhaité

La médiation est un métier de la relation et du lien, un travail quotidien de relais entre les habitants, les artistes et l’équipe de La Garance. Il est donc surtout attendu les savoir‑être suivants:

• Curiosité et sensibilité
• Facilité à communiquer auprès de personnes aux profils différents
• Adaptation et prise d’initiative
• Intérêt pour le travail collectif

Savoir‑faire

• Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, mails)

Détail de l’offre d’emploi

• Contrat Adulte relais
• Contrat 35h annualisé
• 4 jours travaillés par semaine (repos le mercredi), plus les soirs de spectacle et certains weekends.
• Rémunération: groupe 6 échelon 1 de la Convention Collective CCNEAC, soit 2152€ brut par mois

Pour prétendre au dispositif «contrat Adulte relais», les candidat.es doivent impérativement réunir les 3 conditions suivantes:

Les candidatures ne remplissant pas ces 3 critères ne seront pas étudiées.

Date de prise de poste : Mardi 01 septembre 2026

Date limite de candidature : Vendredi 20 mars 2026