Médiateur-Animateur Gens du Voyage (H/F)

SOLIHA JURA- SAONE ET LOIRE; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un médiateur-animateur Gens du Voyage à Lons-le-Saunier. Le candidat devra coordonner des initiatives, gérer des projets complexes et établir un dialogue avec les acteurs locaux. Ce poste à temps partiel, CDD de 12 mois, offre un salaire brut annuel de 19 800 à 19 801 €.

Qualifications

• Formation dans les domaines de l'action sociale, gestion de projets, aménagement du territoire.
• Expérience en médiation ou gestion de projets souhaitée.
• Permis B requis pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Coordonner le schéma départemental des gens du voyage.
• Gérer des grands passages et des situations complexes.
• Établir un dialogue avec les acteurs locaux.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques liées aux gens du voyage

Capacité à piloter des projets complexes

Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation

Analyse territoriale et gestion de conflits

Maîtrise des dispositifs sociaux

Formation

Bac +2 à Bac +5 en action sociale

Description du poste

Offre n° 199NKWZ

Médiateur‑Animateur Gens du Voyage (H/F)

La Préfecture et le Département du Jura souhaitent expérimenter, en partenariat avec SOLIHA JURA SAÔNE‑ET‑LOIRE, la mise en place d'un poste de médiateur‑animateur du Schéma départemental d'accueil des gens du voyage (SDGV). Ce poste, créé pour une durée initiale d'un an à temps partiel, a vocation à être pérennisé et son temps de travail pourra évoluer selon les besoins identifiés et les financements mobilisés. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le médiateur‑animateur a pour mission d'assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage dans le Jura. Il veille à une application efficace des politiques publiques et assure un rôle de médiateur lors de situations complexes. Il contribue également à la planification, au suivi et à l'évaluation des actions définies dans le cadre du schéma 2024‑2030.

Principales missions

• Coordination et animation du schéma départemental des gens du voyage
• Gestion des grands passages
• Médiation sociale et gestion des situations complexes
• Communication et dialogue

Communication et dialogue

Établir un dialogue régulier et constructif avec :

• Les représentants des gens du voyage pour comprendre leurs besoins et attentes
• Les élus locaux et les services de l'État pour anticiper les besoins et gérer les situations sensibles
• Les gestionnaires d'aires d'accueil pour optimiser leur fonctionnement et entretien
• Le préfet et les partenaires institutionnels pour rendre compte des avancées et difficultés
• Les acteurs locaux et le public pour organiser des réunions d'information et de sensibilisation afin de favoriser une meilleure compréhension des enjeux
• Les partenaires pour contribuer à la rédaction des bilans et rapports sur la mise en œuvre et l'évaluation du schéma

Lieu de travail

Lons le Saunier, déplacements fréquents à prévoir sur le Jura.

CDD d'un an renouvelable à temps partiel annualisé (1 092 h/an, ~91 h/mois). Astreintes : 26 semaines par an (principalement avril‑octobre). Indemnités d'astreinte intégrées dans le salaire.

Compétences techniques

• Connaissance des politiques publiques liées aux gens du voyage et du cadre légal applicable
• Capacité à piloter des projets complexes et multi‑acteurs (gestion des dispositifs d'accueil et d'insertion)
• Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs)
• Analyse territoriale et gestion de conflits
• Maîtrise des dispositifs sociaux et des outils de l'accompagnement social (CAF, CCAS, RSA)

Compétences relationnelles avérées

• Diplomatie, capacité d'écoute et aptitude à désamorcer les tensions, capacité à faire preuve d'autorité
• Capacité à négocier et à mener des médiations sociales
• Autonomie et réactivité dans la gestion des urgences

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'action sociale, de la gestion de projets, de l'aménagement du territoire ou des sciences humaines
• Expérience : Une expérience dans la médiation, la gestion de projets territoriaux ou l'accompagnement de publics spécifiques souhaitée. Connaissance des gens du voyage et de leurs problématiques d'habitat et d'insertion
• Permis B requis (déplacements fréquents)

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : Temps partiel – 23 h/semaine
• Horaires annuels
• Indemnités d'astreinte intégrées
• Salaire brut annuel : 19 800 – 19 801 € (13 mois)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire