Médecin soins palliatifs h / f

GH Loos Haubourdin; Loos; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Loos recherche un(e) médecin référent en soins palliatifs. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en médecine générale ou dans une spécialité, ainsi que de l'expérience en soins palliatifs. Ce poste à temps plein implique de travailler au sein d'une équipe dynamique, tout en participant à la permanence des soins. Ce rôle est essentiel pour assurer des soins de qualité aux patients gériatriques, dans un environnement soutenant l'interprofessionnalité.

Prestations

Parking gratuit

Congés annuels et RTT

Forfait mobilité durable annuel

Prise en charge de transport en commun

Qualifications

• Diplôme de médecin requis, avec spécialisation en soins palliatifs en cours.
• Expérience en médecine, EHPAD ou soins palliatifs vivement souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients en soins palliatifs.
• Collaborer avec les autres médecins de l'équipe.
• Participer à la permanence des soins.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacités d'adaptation

Compétences en éthique

Travail en équipe

Formation

DES de médecine générale ou toute spécialité médicale

DU, DIU de soins palliatifs

Description du poste

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) RECHERCHE UN(E) MÉDECIN RÉFÉRENT SOINS PALLIATIFS.

POSTE DISPONIBLE DE SUITE !

LIEU GÉOGRAPHIQUE DE L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHLH est situé à proximité immédiante du CHU de Lille (3 km).

Le site d’Haubourdin, créé en 1997, héberge l’activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits).

Le site de Loos, créé en 2013, héberge principalement l’activité sanitaire gériatriqué, mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu’à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.

LE SERVICE ET LA MISSION :

Le Service de Soins Palliatifs du GHLH est composé d'une USP (uniteé de soins palliatifs) de 10 lits, et d'une EMASPg (eôquipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs gériatriques) intervenant sur une trentaine d'EHPAD de la métropole lilloise. Les équipes sont pluriprofessionnelles : infirmier, aide-soignant, psychologue, assistante sociale, socio-esthéticienne, eôquipe de réédation, art-thérapeute, aumônerie, bénévoles…, Bonne autonomie des équipes soignantes qui sont expérimentées visé-aux prises en charge palliatives. Accueil régulier détudiants de formations diverses : Médecine, IFSI, réédation, psychologie.

Le poste médical proposé est un temps partagé sur entre l’USP et l’EMASPg, en lien avec les deux autres médecins de l’équipe.

FORMATION ACADÉMIQUE REQUISE :

• DES de médecine générale ou toute spécialité médicale.
• DU, DIU de soins palliatifs, DESC ou FST de médecine palliative, obtenus ou en cours.

EXPÉRIENCES :

• Expérience en service de médecine, de SMR, d'EHPAD.
• Expérience de la pratique des soins palliatifs : USP, HAD, EMSP, LISP.
• Une expérience en eôquipe mobile et en gériatrie serait un atout.

COMPÉTENCES :

• Compétences relationnelles: écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, tolérance, disponibilité, déontologie.
• Capacités d'adaptation, d'innovation, de résolution des conflits.
• Compétences en éthique: aptitude à mener une réflexion éthique en équipe, participation à l'instance éthique de l'établissement.
• Capacité de coopération: travail en équipe, respect des valeurs de l'interdisciplinarité et de l'inter-professionnalité, liens avec la ville et les institutions.

POSTE PROPOSÉ :

• PH ou Praticien Contractuel.
• Poste proposé à temps plein.
• Partage du temps entre USP et EMASPg, en lien avec les deux autres praticiens.
• Participation à la permanence des soins du GHLH (en moyenne trois astreintes de nuit par mois, et un jour d'astreinte de week-end par mois).
• Rémunération selon statut, à définir avec la Responsable des Ressources Humaines ; le poste actuel est celui d'un praticien hospitalier avec des primes et indemnités liées au poste.
• Parking gratuit.
• Congés annuels et RTT.
• Forfait mobilité durable annuel.
• Prise en charge de transport en commun.

Pour plus de renseignements sur le profil de poste et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel à l'attention de :

Madame Émeline GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines — [e-mail]

Docteur Hacène CHEKROUD, Chef de pôle — [e-mail]