Overview
Join to apply for the Médecin santé autonomie role at Métropole de Lyon.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire: environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets.
La délégation solidarités, habitat et éducation place en effet les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Ce sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
En tant que médecin santé autonomie, vous mobilisez votre expertise médicale dans le domaine des personnes âgées et des personnes handicapées et contribuez à la protection de l'adulte vulnérable. Vous participez à la mise en œuvre de la politique métropolitaine en faveur des personnes âgées (PA) et des personnes handicapées (PH).
Responsibilities
- Évaluer les demandes de Compensation du Handicap adultes sur pièces, en entretien ou à domicile, et proposer un plan de compensation personnalisé (ouverture de droits AAH/CMI, orientation en établissements et services, orientation professionnelle, RQTH, etc.) en réponse aux besoins et en cohérence avec le projet de vie.
- Repérer et analyser les besoins des usagers à partir d’un dossier ou dans leur milieu de vie.
- Contribuer à l’évaluation des demandes au sein de l’équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, travailleurs sociaux, psychologues, instructeurs) et proposer un plan d’aide, une orientation, une prise en charge ou un accompagnement adapté et contribuer à la mise en place d’un plan de compensation personnalisé.
- Orienter les situations complexes vers les équipes pluridisciplinaires centrales adultes auprès de la Maison Départementale et Métropolitaine des Personnes Handicapées.
- Informer et orienter les usagers sur les solutions de compensation de la perte d’autonomie (aides techniques, professionnelles, prestations financières et modalités administratives) et travailler en réseau avec les établissements et services d’aide et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Évaluer les demandes APA pour les personnes âgées et assurer le conseil technique auprès des évaluateurs (infirmières et travailleurs sociaux autonomie).
- Être l’interlocuteur privilégié des professionnels médicaux et assurer les visites à domicile en cas de recours APA.
- Prévenir les situations de dépendance et de maltraitance: repérer les besoins, initier des mesures de protection et/ou de prévention en lien avec les travailleurs sociaux.
- Contribuer à la déclinaison et à l’application des politiques médico-sociales sur le territoire: participation à des programmes d’interventions ou actions collectives et information des usagers.
- Mettre à jour ses connaissances et évaluer ses pratiques; veille sur l’évolution des dispositifs de l’autonomie et formation continue.
Votre profil
- Diplôme d'État de médecin généraliste et inscription au conseil de l'ordre des médecins.
- Connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures liées aux missions PAPH et en matière de gériatrie, rééducation fonctionnelle, santé publique et/ou communautaire.
- Capacité à utiliser des logiciels métiers et bureautiques.
- Capacités d’organisation, à conduire des réunions et animer un groupe.
- Aptitude à interroger sa pratique professionnelle et à s’adapter au changement et à la distanciation.
- Capacités à s’adapter à son public et de reformulation, et rigueur et sens de l'écoute.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- Prime de revalorisation des médecins.
- Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance.
- Prestations sociales: titres-restaurant; aides à la mobilité et aux déplacements; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).
- Accès à une offre de formation variée.
- Charte du droit à la déconnexion.
Conditions de travail
- Lieu: Maison de la Métropole de Lyon de Villeurbanne Sud, 30 rue de la Baïsse, 69100 Villeurbanne.
- Temps de travail: équilibre vie professionnelle - vie privée avec formules flexibles: 25 jours de congés annuels, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon la formule choisie, compte épargne temps.
- Déplacements: ponctuels sur le territoire (réunions, synthèses et visites à domicile).
- Régime indemnitaire de fonction: Groupe 5.
- Poste n’ouvre pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).