Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
L'Hôpital du Pays Salonais recherche un médecin réanimateur pour renforcer son unité de réanimation et assurer une prise en charge globale et continue des patients en état critique.
Activité continue: 39 heures par semaine, 4 à 5 gardes par mois pour un temps plein, avec 2 praticiens en journée et 1 la nuit. Engagement envers la sécurité et la qualité des soins.
Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :
Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :
Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite… Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients.
Notre service de Réanimation composé de 12 lits, dont 1 lit de déchocage (8 lits de réanimation et 4 lits d’USMC), recherche son médecin réanimateur.
Activité organisée en continu, sur la base de 39 heures hebdomadaires (hors TNP). 4 à 5 gardes par mois pour un temps plein. Présence de 2 praticiens en journée et de 1 praticien la nuit.
Le médecin réanimateur assure la prise en charge globale et continue des patients en état critique ou présentant une défaillance aiguë d’un ou plusieurs organes, au sein du service de réanimation. Il organise et coordonne les soins intensifs, pose les décisions thérapeutiques majeures et garantit la sécurité, la qualité et la continuité des prises en charge 24h/24, en lien étroit avec l’ensemble des équipes médicales et paramédicales.
Dès que possible
CDD, CDI, Mutation.
La personne idéale maîtrise les protocoles de soins intensifs, l’interprétation des examens complexes (gaz du sang, imagerie, monitorage hémodynamique) et les gestes techniques de réanimation (intubation, pose de voies centrales, techniques d’épuration extrarénale). Une bonne aisance avec les outils informatiques médicaux et les recommandations professionnelles actualisées est attendue.
Sur le plan comportemental, le/la candidat(e) fait preuve de sang-froid, de réactivité et de sens aigu des priorités, avec une capacité avérée à décider rapidement dans des situations critiques. Un excellent esprit d’équipe, une communication claire et empathique avec les patients et leurs proches, ainsi qu’une forte éthique professionnelle et un respect rigoureux des règles de qualité et de sécurité des soins sont indispensables.
Référence de l'offre : ymbazpipat