INFIRMIER REANIMATION CHIRURGICALE CARDIAQUE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Chevanceaux; Sur place; EUR 27 900 - 35 712; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement

Transports

Mobilité professionnelle

Résumé du poste

Le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux recrute des infirmier(e)s diplômé(e)s pour renforcer l’équipe de réanimation polyvalente. Poste en CDI ou contractuel, temps plein, débutant accepté et possibilité de mobilité interne.

Vous assurerez des soins personnalisés, le respect des protocoles, la transmission écrite et orale, l’accueil des patients et de leurs familles, ainsi que le développement des compétences grâce à des formations et à l’accompagnement des étudiants et du nouveau

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé (ou équivalent).
• Connaissance des protocoles et des procédures de soins.
• Capacité à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à la gestion des situations d’urgence et à la continuité des soins.

Responsabilités

• Organiser et dispenser des soins infirmiers en binôme avec l’aide-soignant.
• Appliquer les protocoles et procédures du service.
• Assurer la continuité des soins jour/nuit et la transmission des informations.
• Gérer les situations d’urgence et les patients en difficulté.
• Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des pratiques.

Connaissances

Réanimation polyvalente

Hygiène et asepsie

Prise de décision rapide

Organisation en urgence

Communication empathique

Accompagnement familles

Formation

DE Infirmier

Outils

Informatique

Description du poste

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 17/12/2025 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Samedi Dimanche Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DE INFIRMIER

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Choisissez le statut qui vous convient le mieux :
• en CDI -CDD
• ou en qualité de fonctionnaire (dans certains secteurs identifiés)
• Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
• Bénéficiez de mobilités dans et hors du CHU sur des postes variés :
• formations pour développer de nouvelles compétences chaque année,
• promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers
• Profitez d'un salaire majoré grâce aux nouvelles grilles de rémunération et à une progression constante et maitrisée de votre carrière
• Bénéficiez d'un accompagnement lors de votre aménagement sur la région bordelaise : Logement, transports, crèches, loisirs …Encadrement pendant 4 semaines

L'entreprise

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sudest le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

À propos du poste

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l’aide-soignant de l’unité
• Appliquer les protocoles et les procédures de service
• Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles
• Savoir gérer et s’organiser en situation d’urgence
• Savoir gérer et calmer les patients difficiles présentant des troubles cognitifs se caractérisant par de l’agitation, de la désorientation temporo spacial (phase de réveil; réveils pathologiques…)
• Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.
• Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des patients et des familles dans l’unité
• Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité
• Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel
• S’engager à réajuster ses connaissances et s’en donner les moyens
• Participer aux réflexions d’équipe et aux projets de service

Profil recherché

• Etre capable d’acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente
• Connaitre, respecter et appliquer les règles d’hygiène et asepsie
• Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d’anticiper et gérer une situation d’urgence
• Etre capable d’assurer une prise en charge globale des besoins du patient
• Démontrer des facultés d’intégration et d’adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation/unité de greffe/unités de soins continus)
• S’inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.
• Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée: savoir écouter, rassurer et sécuriser
• Participer à l’accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de la annonce d’une mauvaise nouvelle ou lors de l’annonce d’un décès
• Avoir une communication respectueuse avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
• Respecter et être garant du principe de confidentialité
• Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l’exécution des tâches
• Etre capable d’organisation et d’adaptation afin de faire face aux fluctuations d’activité et aux priorités
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d’urgence
• Participer à l’encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service
• Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir.

contact : RIGOUS-LEMERCIER CélineCadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244