Médecin psychiatre F/H

Fondation l’Élan Retrouvé; Paris; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes semestrielles

Ticket restaurant

Congés payés

Congés supplémentaires

Prime d’installation

Job summary

Fondation l’Elan Retrouvé recrute un médecin psychiatre en CDI à temps plein pour le Pôle situations complexes en autisme. Le candidat assure la coordination de l’équipe paramédicale et régule les activités des établissements rattachés au CAJM.

Il participe à l’élaboration du projet de soins et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, tout en supervisant la pharmacie et les prises en charge en coréférence avec les soignants et les familles.

Responsibilities

• Coordonne l'équipe paramédicale au sein des établissements rattachés au CAJM.
• Occupe une place de modérateur et de régulateur au sein de cette équipe.
• Co-organise et co-anime des réunions de travail.
• Veille à la bonne tenue générale du service et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Participe à la rédaction de procédures et protocoles, et veille à leur diffusion et application.
• Gère et organise la pharmacie en collaboration avec le pharmacien.
• Assure des prises en charges des usagers en coréférence avec les soignants et les familles.
• Favorise la transmission des informations tant en interne qu’avec les autres secteurs.
• Élabore avec son équipe le projet de soins infirmier et veille à l’adéquation avec les ressources.

Job description

La Fondation l’Elan Retrouvé recrute un Médecin psychiatre en CDI à temps plein (1 ETP) à pourvoir de suite pour son Pôle situations complexes en autisme.

Le Médecin psychiatre - H/F a pour missions principales (liste non-exhaustive) :

• Assure la coordination de l'équipe paramédicale au sein des établissements rattachés au CAJM.
• Occupe une place de modérateur et de régulateur au sein de cette même équipe ;
• Co-organise et co-anime des réunions de travail;
• Veille à la bonne tenue générale du service, du matériel mis à disposition, ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Participe à la rédaction de procédures et protocoles, s’assure de leur diffusion et veille à leur application ;
• Gère et organise la pharmacie en collaboration avec le pharmacien de l’établissement ;
• Assure des prises en charges des usagers en coréférence avec les soignants des établissements rattachés au CAJM (entretiens, relation avec la famille et correspondants, thérapies actives) ;
• Favorise la transmission (centralisation – diffusion) des informations tant au niveau interne qu’auprès des autres secteurs d’activité et s’assure de leur compréhension ;
• Occupe une place de modérateur et de régulateur au sein de l’équipe, et aide à la désignation de « référents » auprès des usagers ;
• Élabore avec son équipe le projet de soins infirmier en tenant compte des besoins, de la charge de travail, des ressources disponibles, du projet de service et des objectifs de la Fondation ;
• Favorise l'accueil et l'intégration des nouveaux usagers et s'assure que les informations nécessaires leur ont été transmises ;
• Supervise la répartition et la bonne articulation des tâches au sein de l'équipe paramédicale;
• Assure un travail de coordination et de transmission des informations utiles aux usagers à l'équipe de soin et aux réseaux de collaboration ;
• Participe à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec le chef de service et assure la vérification des activités thérapeutiques des établissements rattachés au Pole situatsions complexes en autisme ;
• Signale tout incident ou accident pouvant mettre en cause la responsabilité de l'établissement ;
• Supervise l'accueil et la formation des stagiaires infirmiers et tient à jour le « registre stagiaires » du service ;
• Se charge des entretiens professionnels de l’équipe paramédicale ;
• Participe à l'élaboration du plan annuel de formation pour la promotion d'actions d'intérêts collectifs ;
• Participe à la rédaction de procédures et protocoles, s'assure de leur diffusion et veille à leur application ;
• Assure la mise en œuvre, le suivi et la surveillance des travaux réalisés dans le service ;
• Participe à différentes commissions et aux réunions de direction ;
• Établit le rapport d'activité du service paramédical ;
• Veille à la bonne tenue des dossiers, de la production écrite de transmissions des équipes dans le dossier usager ;
• Assure des prises en charges en coréférence avec les psychiatres et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Participe à la mise en œuvre de la politique d'amélioration de la qualité.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

• CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant
• 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).

Prime d'installation :

21 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans (au prorata du temps de travail)