MEDECIN PRATICIEN (H/F) - HAD 92

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST- SIMON; Levallois-Perret; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Plan de développement des compétences

Jours de congés supplémentaires

Prime d’intéressement

Job summary

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon à Levallois-Perret recrute un Médecin Praticien en Hospitalisation à Domicile (HAD) en CDI Temps Plein. Dans ce rôle, vous piloterez les soins d’une cinquantaine de patients, interviendrez sur des situations complexes, et développerez l’activité en tissant des partenariats avec les acteurs locaux. Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée, d’un véhicule de fonction, de jours de congés supplémentaires, et d’une rémunération conforme à la convention collective de la FEHAP.

Qualifications

• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins.
• Expertise en soins palliatifs, oncologie, soins de support ou gériatrie.
• Expérience significative souhaitée.

Responsibilities

• Pilotage et coordination des soins d'environ 50 patients.
• Réalisation de visites à domicile et conseil médical.
• Développement de l’activité et partenariats avec le territoire.
• Participation à la certification et représentation de la Fondation.
• Contributions à la formation et recherche en santé publique.

Skills

Travail d’équipe

Autonomie

Réactivité

Polyvalence

Education

Diplôme de docteur en médecine

Job description

L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute

UN MEDECIN PRATICIEN EN HAD - En CDI Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint‑Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico‑sociaux, la Fondation œuvre chaque jour pour accompagner avec dignité et bienveillance les personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Île‑de‑France, en transformant le domicile en unité de soins complexes pour offrir une alternative hospitalière de référence.

Vos responsabilités

• Pilotage et coordination des soins : Chef d’orchestre d’un secteur d’environ 50 patients, vous validez les admissions (codification T2A) et les sorties, en lien avec les médecins traitants et hospitaliers. Vous élaborez, actualisez et mettez en œuvre les protocoles thérapeutiques en étroite collaboration avec les cadres de secteur, les médecins traitants et les médecins hospitaliers.
• Appui médical et expertise de terrain : Interlocuteur privilégié des équipes soignantes, vous participez aux réunions hebdomadaires et apportez votre conseil spécialisé. Vous réalisez des visites à domicile pour les situations les plus complexes et participez à la continuité des soins via l’astreinte médicale téléphonique 24/7.
• Développement et partenariats : Véritable ambassadeur de l’HAD, vous développez l’activité en explorant de nouveaux champs de prise en charge. Vous tissez et entretenez des liens solides avec les partenaires du territoire (dispositifs de coordination, réseaux de libéraux, secteur sanitaire et médico‑social) pour promouvoir notre modèle de soins.
• Stratégie et engagement institutionnel : Vous portez la vision médicale au sein du projet d’établissement. Vous participez aux instances internes (CME, CLIN, CLUD), contribuez activement à la démarche de certification et représentez la Fondation auprès des fédérations et sociétés savantes.
• Formation et recherche : Vous contribuez au rayonnement scientifique de la structure en participant à la formation des professionnels (internes/externes) ainsi qu’à des travaux de recherche en santé publique et domaines médicaux.

Vous avez

• Diplôme de docteur en médecine, inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins.
• Une expertise ou une forte appétence pour les soins palliatifs, l’oncologie et soins de support, plaie et cicatrisation ou la gériatrie, avec une expérience significative souhaitée.
• Autonomie, réactivité, polyvalence, un sens du travail d’équipe et la capacité de naviguer entre le monde hospitalier et la médecine de ville.

Nous vous accompagnons

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Un véhicule de fonction.
• Un plan d’amélioration des conditions de travail, QVT, avec un service social dédié aux salariés, sophrologie, prévention des risques psychosociaux, psychologues du travail.
• La possibilité de place en crèche / aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Prime d’intéressement.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience, conformément à la convention collective de la FEHAP (CCN 51).