AIDE SOIGNANT (H/F) - HAD

Fondation Œuvre de la Croix Saint‑Simon; France; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

6 semaines de congés payés

Prime d’embauche 2600 € bruts

Prime de cooptation 300 € bruts

Forfait mobilités durables (vélo, covo

Rémunération à partir de 2300 € brut

Résumé du poste

Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein pour travailler à domicile. Poste au sein d’une HAD, équipe pluridisciplinaire et encadrement assuré, avec mission de soigner et d’accompagner les patients à domicile.

Profil recherché: diplôme d’aide-soignant, permis B, expérience souhaitée et aisance avec les outils informatiques. Rémunération conforme à la CCN FEHAP et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
• Permis B obligatoire.
• Expérience de soins à domicile appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
• Capacités à analyser des situations et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients sous la supervision de l’infirmier.
• Apporter une aide dans les gestes quotidiens.
• Participer à l’éducation et à l’accompagnement du patient et de son entourage.
• Effectuer les transmissions au cadre et à l’équipe.
• Participer aux réunions et contribuer au choix du matériel de soins.

Connaissances

Soins à domicile

Travail en équipe

Communication

Formation

Diplôme d’Aide-Soignant

Outils

Outils informatiques

Description du poste

L’Hospitalisation à Domicile recrute

UN AIDE SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.

Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre: «ma santé 2022». Votre intervention au domicile représente une qualité de vie pour le patient, et lui permet de bénéficier d’un projet thérapeutique personnalisé par une équipe coordonnée.

Vos responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de secteur/santé, vous avez pour missions sur votre périmètre d’intervention de:

• - Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier.
• - Apporter votre aide dans l’accomplissement des gestes quotidiens.
• - Développer auprès du patient et de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin dans sa visée d’autonomisation.
• - Assurer les transmissions orales au cadre de secteur/santé, à l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’HAD et aux autres intervenants externes.
• - Participer aux réunions d’équipe.
• - Aider au choix du matériel de soins en prenant en compte la maîtrise des coûts;
• - Sensibiliser le patient et son entourage à l’utilisation adéquate du matériel;

Vous contribuerez également à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, aux partages de vos savoir-faire et compétences auprès de vos collègues.

Vous avez

· Diplôme d’Aide-Soignant requis.

· Permis B obligatoire.

· Expérience de soins à domicile souhaitée.

· Connaissance des outils informatiques.

· Capacités à analyser les situations et en évaluer l’urgence, à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

· Sens de la communication auprès de tous types d’acteurs (familles, patients, partenaires etc.)

Nous vous attendons!

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• - Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• - Un véhicule de fonction.
• - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• - La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• - Une prime à l’embauche de 2600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
• - Prime de cooptation de 300 € bruts.
• - Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage.
• - Prime d’intéressement.
• - Rémunération à partir de 2300 € brut mensuel.
• - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.