Médecin PMI MDS Fangerots H/F - EC20667

Département des Hautes Alpes; Gap; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hautes-Alpes recherche un médecin de Protection Maternelle et Infantile pour évaluer les besoins de santé sur le territoire et assurer la mise en œuvre des actions PMI à Gap et alentours.

Vous travaillerez en lien avec le chef de service et les équipes PMI, partenaires (maternité, CAMSP, MDPH, Éducation Nationale) pour prévenir, dépister et suivre les familles et les enfants dans une mission médico-sociale périnatale et de la petite enfance.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir des certificats de santé, des statistiques et de l'expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI en collaboration avec le service PSOA.
• Assurer l'organisation et l'application des politiques médico-sociales PMI selon la loi, incluant prévention médicale et éducation à la santé pour futurs parents et enfants.
• Organiser l'accueil médico-social et les entretiens prénataux précoces, les permanences et les visites à domicile.
• Réaliser des consultations PMI et bilans en école maternelle (3-4 ans) et participer à la mission modes d'accueil.
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ périnatalité et petite enfance (maternité, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux).
• Participer à la mission de protection de l'enfance et au suivi des enfants confiés selon le protocole en vigueur.
• Animer l'équipe PMI et donner des avis techniques sur les besoins et formations spécifiques.
• Favoriser la transversalité et la cohésion de l'action médico-sociale au sein de l'agence et des instances concernées.

Description du poste

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Protection Maternelle et Infantile.

Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence

• Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en oeuvre des objectifs PMI...
• Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI :
  • Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants,
  • Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis,
  • Actions de prévention, de dépistage de handicap des enfants de moins de 6 ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
• Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d'AT l'organisation :
  • de l'accueil médico-social au sein de leur territoire,
  • des entretiens prénataux précoces,
  • des permanences, visites à domicile,
  • d'actions collectives.
• Organiser et réaliser :
  • des consultations de PMI (pédiatriques et ou de planification),
  • des bilans en école maternelle enfants de 3-4 ans ;
  • Participation à la mission « modes d'accueil »
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance :
  • Maternité, staff maternité/pédiatrie, analyse déclarations de grossesse et certificats de santé...,
  • Hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux...
• Participation à la mission de prévention et protection de l'enfance :
  • Participer au suivi médical des enfants confiés : suivi ou coordination de suivi des enfants confiés à l'ASE selon le protocole en vigueur ;
  • Travailler dans le cadre de l'adoption ;
  • Conseiller techniquement les personnels concernés, notamment lors des synthèses autour de l'accompagnement des familles et/ou lors des Instances Enfance Famille et au cours de l'évaluation des IP.
• Animation de l'équipe des agents intervenant sur la mission PMI :
  • Organiser des réunions autour des pratiques en PMI (de l'accompagnement des familles et des femmes enceintes) dans le cadre de la prévention médico-sociale périnatale et de la petite enfance ;
  • Donner un avis technique sur les besoins et demandes de formation spécifiques à la PMI.
• Favoriser la transversalité :
  • Participer à la cohésion de l'action médico-sociale en transversalité, notamment lors des comités de coordination de l'agence de résidence administrative,
  • Participer ponctuellement au CS-AT, dans un but de transversalité et cohérence de l'action médico-sociale,
  • Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la mission, sur l'agence,
  • Conseiller techniquement les autres travailleurs sociaux et médicosociaux du secteur quant aux questions relatives à la santé.