Médecin Pédiatre Directeur CAMSP - H / F

Domino Care & Médicare; Nîmes; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe spécialisé en santé recherche un Médecin Pédiatre Directeur pour un établissement à Nîmes. Vous serez responsable du pilotage opérationnel et de l'accompagnement des enfants. Le poste est en CDI avec un salaire allant de 90 000 à 130 000 EUR par an. Un environnement de travail agréable et des avantages sont offerts.

Prestations

Logement au départ

Avantages divers

Qualifications

• Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap.

Responsabilités

• Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement.
• Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes et la démarche qualité.
• Participer et animer des réunions de synthèse.

Connaissances

Connaissance en pédiatrie

Qualités relationnelles

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

Médecin Pédiatre Qualifié

Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins

Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff médico-social Care BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le réseau Toma Intérim et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le descriptif de poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Pédiatre Directeur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.

Présentation de l'établissement

• Un établissement spécialisé dans la petite enfance des enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et / ou de la communication.
• Un établissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 enfants en file active.
• Un établissement de deux ans, magnifique, le plus beau de l'Occitanie.

Missions principales

• Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien en conformité avec le projet d'établissement.
• Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité.
• Participer / animer des réunions de synthèse.
• Garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires.
• Piloter et gérer l'ensemble du processus d'admission des personnes.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d'une évaluation externe.
• Assurer la mise en œuvre des démarches nécessaires à l'actualisation du projet d'établissement.
• Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
• Valider les activités éducatives et sociales.
• Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille / représentant légal.
• Travailler en réseau et développer des partenariats.

Équipe

• Médecin Pédiatre, Assistants sociaux, Éducateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.

Caractéristiques du poste

• Poste en CDI (avec possibilité d'un temps partiel). 
• Cadre de travail agréable.
• Logement au départ - Avantages.
• Rattachement hiérarchique : la Direction.
• Rémunération : en fonction de la convention de l'établissement.
• Département du lieu de travail : 30.
• Ville : Nîmes.
• Expérience souhaitée : 0-1 an.
• Salaire : de 90 000 EUR à 130 000 EUR par an + avantages.

Qualifications requises

• Médecin Pédiatre Qualifié - H / F.
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Qualités professionnelles requises

• Connaissance en pédiatrie, en situation de handicap, en déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et / ou de la communication.
• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap.
• Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe.
• Appétence pour le travail pluridisciplinaire.
• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.