Médecin Neurologue - H/F

Domino RH - Médicare Saint-Etienne; Roanne; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Roanne recrute un Médecin Neurologue H/F en poste de PH ou PHC, au sein d'un service neurovasculaire. L'établissement dispose d'une unité de soins intensifs neurovasculaire et assure une prise en charge complète en MCO, SSR et HAD.

Rattachement au Chef de service et collaboration avec l'équipe soignante. Profil recherché: Médecin neurologue diplômé, DES et DIU neurovasculaire, avec rigueur, esprit d'équipe et disponibilité.

Qualifications

• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d’équipe, dynamisme, implication.
• Collaboration avec la Direction et l'Équipe Soignante.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.

Responsabilités

• Intervenir dans le cadre d'un service neurovasculaire et contribuer à la prise en charge des patients neurologiques.
• Participer à l'évaluation et au suivi des patients en consultation et en unité.
• Conduire ou superviser les actes spécifiques (par exemple toxines botuliniques) en collaboration avec les autres praticiens.
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et au fonctionnement du service.

Formation

Médecin spécialiste en Neurologie - H/F

Médecin profil D.E.S. neurologie

D.I.U neurovasculaire

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé à Roanne dans le département de la Loire, un Médecin Neurologue - H/F, dans le cadre d'un poste de PH ou PHC- Présentation de l'Etablissement :

• gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR,USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.
• Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'unSAMU/SMUR, et dispose dune structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).
• Présentation des missions du poste :
• Le service compte 20 lits, dont 12 lits d'unité neurovasculaire et 4 lits de soins intensifs de neurovasculaire.
• Le service reçoit les patients neurologiques provenant de lUSINV, du S.A.U., de la réanimation, etc. Des entrées directes envoyées par les médecins généralistes sont également possibles tout comme les hospitalisations programmées en consultation de neurologie.
• Accès à l'unité d'hospitalisation de semaine pour les hospitalisations de jour (perfusions) ou pour l'organisation de bilan complémentaire.
• Consultation mémoire labellisée.
• Examens neurologiques assurés
• Plateau de neurophysiologie complet (3 IDE techniciennes formées).
• Activité de toxines botuliniques (en collaboration avec médecin MPR pour la spasticité).
• Rattachement hiérarchique : Chef de service.
• Conditions du poste :
• Rémunération indicative : Convention collective de l'établissement.

Profil recherché

La qualification et l'expérience requises :

• Médecin spécialiste en Neurologie - H/F ;
• Médecin profil D.E.S. neurologie.
• D.I.U neurovasculaire.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d’équipe, dynamisme, implication ;
• Collaboration avec la Direction et l'Equipe Soignante ;
• Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.