Médecin Gériatre - H/F

Domino RH - Médicare Saint-Etienne; Annemasse; In loco; EUR 85.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Domino RH propose un poste de Médecin Gériatre au sein d’un établissement gériatrique en Haute-Savoie, spécialisé en Ehpad et USLD. CDI, temps plein ou partiel, cadre de travail agréable et équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez la prise en charge médicale, coordonnez le projet thérapeutique et participez aux instances médicales avec inscription à l’Ordre des Médecins et expérience en EHPAD souhaitée. Rémunération indicative selon la convention FPH, en fonction de l’expérience et du profil, et

Competenze

• Médecin gériatre qualifié inscrit à l’Ordre.
• Expérience en EHPAD ou USLD appréciée.
• Capacité à coordonner le projet thérapeutique avec l’équipe.
• Participation aux projets et à la démarche qualité.

Mansioni

• Prendre en charge les patients admis en Ehpad selon le projet médical.
• Assurer le bon fonctionnement du service et coordonner les équipes.
• Réaliser le diagnostic médical et suivre le plan thérapeutique.
• Valider les admissions, animer les staffs et préparer les sorties.
• Organiser l’admission des patients et accueillir les familles.
• Garantir la tenue du dossier patient et le respect des protocoles.
• Participer aux réunions médicales et à l’organisation de l’établissement.

Conoscenze

Gériatrie

Gestion des soins

Travail en équipe

Formazione

Médecin Gériatre qualifié

Descrizione del lavoro

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important de la filière gériatrique du GHT, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel.-Présentation de l'Etablissement : Situé en Haute-Savoie, l'établissement est spécialisé dans la prise en charge en Ehpad et en USLD.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales du poste :

• *Prendre en charge des Patients admis en Ehpad en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l’Etablissement ;
• *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
• *Être l’initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d’un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• *Valider les demandes d’admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ;
• *Organiser l'admission des Patients ;
• *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ;
• *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ;
• *Participer à la mise en place du projet médical ;
• *Participer activement à la démarche qualité ;
• *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
• *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :

• *Poste en CDI ;
• *Poste à temps plein (avec possibilité d’un temps partiel) ;
• *Cadre de travail agréable ;

Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération indicative : en fonction de la convention collective de FPH, en fonction de vos expériences et de votre profil.

Profil recherché

La qualification requise :

• *Médecin Gériatre qualifié ;
• *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

La formation requise :

• *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou USLD.

L'expérience professionnelle requise :

• *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée.

Les qualités professionnelles requises :

• *-Participation à un projet de soins de qualité ;
• *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée ;
• *Qualité des soins et des services.
• *Apprécier le travail en équipe.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.