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Médecin Généraliste - H/F

Réservoir Jobs

Montélimar

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Médecin Généraliste en temps partiel pour assurer le suivi médical des résidents dans un établissement accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap. Le poste est basé dans la Drôme et nécessite des compétences en coordination et en prescription. Le contrat est un CDI à 0.2 ETP, avec une rémunération selon expérience.

Qualifications

  • Médecin Généraliste diplômé.
  • Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
  • Compétences en coordination et suivi médical.

Responsabilités

  • Assurer le suivi médical des résidents.
  • Coordonner et prescrire les soins.
  • Participer à l'élaboration des projets personnalisés.

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Généraliste H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
-Présentation du poste :
-Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
-Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont :
*Le suivi médical des résidents ;
*La coordination et la prescription ;
*Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
*La participation à l'élaboration des projets personnalisés
*Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste :
*Contrat en CDI (0.2 ETP).
*Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.

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