Médecin Généraliste - H/F

Domino RH; Montélimar; Sur place; EUR 5 600 - 7 800; Temps partiel

Résumé du poste

Domino RH recherche pour l'un de ses clients une Association Médico-sociale spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Généraliste H/F, pour un établissement dans le département de la Drôme (26). Contrat en CDI à temps partiel de 0,2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.

Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.

Responsabilités

• Suivi médical des résidents.
• Coordination et prescription médicales.
• Suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques.
• Participation à l'élaboration des projets personnalisés.
• Missions en lien avec l'infirmier, les médecins traitants et les équipes d'accompagnement et les familles.

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Généraliste H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.

Présentation du poste :

Présentation de l'établissement :

Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.

Présentation des missions principales :

• *Le suivi médical des résidents ;
• *La coordination et la prescription ;
• *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
• *La participation à l'élaboration des projets personnalisés
• *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste :

Contrat en CDI (0.2 ETP).

Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.