Médecin Pédiatre - H/F

Domino RH; Saint-Marcel-lès-Sauzet; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.

Le médecin assurera le suivi médical des résidents, la coordination et la prescription, le suivi des dossiers et la participation à l'élaboration des projets personnalisés, en

Qualifications

• Docteur en médecine pédiatrique inscrit à l’Ordre.
• Expérience dans le médico-social est un plus.

Responsabilités

• Le suivi médical des résidents.
• La coordination et la prescription.
• Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation.
• Participation à l’élaboration des projets personnalisés.
• Missions en lien avec l’infirmier, les médecins traitants et les familles.

Connaissances

Pédiatrie

Coordination des soins

Formation

Docteur en Médecine Pédiatrique

Description du poste

Présentation du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.

Présentation de l'établissement

Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.

Présentation des missions principales

• Le suivi médical des résidents ;
• La coordination et la prescription ;
• Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
• La participation à l'élaboration des projets personnalisés
• Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.

Rattachement hiérarchique

la Direction.

Conditions du poste

• Contrat en CDI (0.2 ETP).
• Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.