Médecin du travail | Télétravail possible

Le Recruteur Médical; France; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–2 j/sem

Congés 54 jours

Restauration CROUS

Mobilité durable

Infrastructures sportives

Action sociale

Job summary

UNIVERSITÉ DE CAEN NORMANDIE (UNICAEN) recherche un médecin du travail pour assurer la surveillance médicale des agents et piloter l’équipe pluridisciplinaire du service de médecine préventive.

Le poste est à temps plein en CDI ou statutaire et implique une collaboration étroite avec la direction des ressources humaines et les services administratifs afin de renforcer la sécurité au travail et le bien‑être sur le campus de Caen.

Qualifications

• Être qualifié en médecine du travail.
• Posséder une capacité ou diplôme en médecine du travail.
• Référence à l’autorité administrative et au cadre ministériel.

Responsibilities

• Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire du service de médecine préventive.
• Assurer la surveillance médicale des agents et l’évaluation des risques.
• Conseiller l’administration et les représentants du personnel sur les questions SST.

Skills

Médecine du travail

Education

Médecin du travail

Diplôme ou capacité en médecine du travail

Job description

• un MEDECIN DU TRAVAIL H/F CDI OU STATUTAIRE - Temps complet

L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Ces formations conduisent à des diplômes de bac+2 à bac+8 et sont accessibles en formation initiale, continue et en alternance. L’université propose également une offre de formation professionnelle répondant à des besoins différents pour tous types de publics : des formations diplômantes, des formations spécifiques courtes, des formations sur mesure et des certifications.

Disposant d’un service 100% dédié à la formation continue et à l’apprentissage chargé d’accompagner au quotidien les composantes d’enseignement, le monde socio‑économique et les partenaires institutionnels, UNICAEN est un acteur incontournable de la formation tout au long de la vie. Ambitieuse en recherche, elle abrite 41 unités de recherche, dont 21 labellisées par les grands organismes (CNRS, INRA, INSERM, CEA). Elle est dotée d’un service dédié à la valorisation et aux transferts de technologie ainsi que de cellules spécifiques pour le montage de projets nationaux, européens et internationaux.

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Lieu de travail:

Campus 1 – Bâtiment « L'Oxygène » (1er étage, bureau 110)

Positionnement hiérarchique

Le ou la médecin du travail exerce son activité médicale, en toute indépendance et dans le respect des dispositions du Code de la santé publique. Il ou elle réfère de son activité à l’autorité administrative de l’établissement

Missions principales du poste

Il ou elle anime et coordonne, en collaboration étroite avec la direction des ressources humaines de l’université, l’activité des membres de l’équipe pluridisciplinaire du service de médecine préventive. L’équipe est composée de deux infirmiers, un ergonome, une psychologue du travail et d’une secrétaire.

Il ou elle agit dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents de l’université dont il ou elle assure la surveillance médicale. Il ou elle est distincte des médecins agréés et des médecins de contrôle.

Sans préjudice des missions des médecins agréés chargés des visites d'aptitude physique et de vérifier l’aptitude générale d’un agent à exercer un emploi public, de celles des médecins de contrôle qui vérifie, sur demande de l’administration employeur, si l’agent est véritablement en incapacité de travail en raison d'une maladie ou d'un accident, et de l'organisation des conseils médicaux , le ou la médecin du travail peut formuler un avis ou émettre des propositions lors de l'affectation de l'agent au poste de travail au vu des particularités de ce dernier et au regard de l'état de santé de l'agent.

Activités et tâches du poste

Le médecin du travail vérifie la compatibilité de l’état de santé des agents avec les conditions de travail liées au poste qu’ils occupent.

Le ou la médecin du travail conseille l'administration, les agents et leurs représentants à la Formation Spécialisé en Santé, Sécurité et des Conditions de travail du Comité Social d’Administration de l’Université en ce qui concerne les points suivants :

• Évaluation des risques professionnels
• Protection contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents du travail ou de maladie professionnelle
• Adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l'emploi des agents
• Hygiène générale des locaux de service
• Hygiène dans les restaurants administratifs
• Information sanitaire

Dans chaque service, le ou la médecin du travail établit et met à jour périodiquement une fiche sur laquelle sont recensés les risques professionnels au sein du service et les effectifs d'agents exposés.

Cette fiche est communiquée à l’administration employeur et tenue à la disposition des agents.

Elle est présentée au comité social en même temps qu'un rapport annuel du médecin du travail.

Le ou la médecin du travail signale par écrit, à l'administration employeur, les risques pour la santé des agents qu'il constate et qui sont en rapport avec le milieu de travail.

Le ou la médecin du travail est obligatoirement consulté sur les projets de construction ou d'aménagement importants des bâtiments administratifs et des modifications apportées aux équipements.

Il ou elle est obligatoirement informée avant toute utilisation de substances ou produits dangereux, de la composition de ces produits et de la nature de ces substances et de leurs conditions d'emploi.

Le ou la médecin du travail peut demander à l'administration de faire effectuer des prélèvements et des mesures.

Dans le respect du secret médical, le ou la médecin du travail informe l'administration employeur de tout risque d'épidémie.

Qualité de vie au travail

1 à 2 jours par semaine de télétravail ;

Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ;

Crèche associative ;

Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours…) ; Subvention restauration collective (CROUS) ;

Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile- travail ;

Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;

Action sociale (prestations et aides aux personnels).

Conditions de recrutement

REMUNERATION STATUTAIRE (référentiel ministériel DGAFP / DB – circulaire du 20 octobre 2021)

Poste à pourvoir : immédiatement

Être qualifié en médecine du travail ;

Ou Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Ou être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.