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Avantages offerts par ce poste
Rémunération sur 13 mois
Carte Tickets Restaurant
Epargne salariale
5 jours de congé d'ancienneté
Résumé du poste
Une entreprise de santé au travail recherche un Médecin du travail pour accompagner des entreprises dans la prévention et la sécurité des salariés. Le poste offre des conditions flexibles avec un temps plein de 39h et la possibilité de télétravail. Le candidat doit avoir un CES/DES de médecine du travail et apprécier le travail en équipe ainsi que les interactions avec les autres professionnels de santé.
Qualifications
Titulaire du CES/DES de médecine du travail ou équivalence reconnue.
Aime travailler en équipe et posséder un bon sens relationnel.
Bonne communication avec les patients et les collègues.
Responsabilités
Accompagner les entreprises dans la préservation de la santé au travail.
Participer à des missions de prévention et d'évaluation des risques.
Effectuer des téléconsultations selon le portefeuille d'adhérents.
Connaissances
Travail en équipe
Relationnel
Communication
Formation
CES/DES de médecine du travail ou équivalence
Description du poste
# MÉDECIN DU TRAVAIL Sarcelles (H/F)## DescriptionDepuis **1964**, nous sommes **animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail** au sein de nos entreprises adhérentes.Notre Service composé d’environ **570 collaborateurs**, dont **104 Médecins du travail**, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires médicaux, 121 Conseillers en prévention, répartis sur **32 centres** accompagnent plus de **34 000 entreprises** afin de préserver la santé au travail de plus de **650 000 salariés**.* Recherche, innovation et partage d’information* Santé, sécurité et conditions de travail* Qualité et amélioration continue* RSE, Diversité et Inclusion## Profil# **Profil recherché**Vous êtes titulaire du **CES/DES de médecine du travail** (ou équivalence reconnue)Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication# **Conditions du poste**Cadre de travail **agile****Temps plein** 39h sur 4 ou 5 jours (ou temps partiel 4/5e)Jours de repos dits « **RTT** »**Télétravail** possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents**5 jours de congé d’ancienneté** / an (après 6 mois de présence)"**Le mois d'août on décompresse !**" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août**-Accompagnement de carrière****Appui juridique** dédié à la prévention**Parcours d’intégration** personnalisé et adapté**Formation** professionnelle avec stratégie individuelle**-Avantages sociaux**Rémunération sur **13 mois**Carte **Tickets Restaurant****Epargne salariale :** Plan d'Epargne Entreprise(**PEE**)et Plan d'Épargne Retraite Collectif (**PERCOL**)Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la **Charte de la Diversité**, de la Charte **Cancer@work** en faveur de l’inclusion de la maladie au travail et labellisée **LUCIE 26000**, 1er label RSE français. Notre note à l’index **égalité professionnelle** 2024 est de **99/100**.
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