Médecin du travail - Ruy Montceau

BTP Santé au Travail; Ruy-Montceau; Remote; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

RTT 4 semaines

Tickets-restaurants 12.2 €/jour

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle familiale

APAS BTP activités socioculturelles

Zusammenfassung

BTP Santé au Travail recherche un Médecin du Travail pour son centre de Ruy-Montceau (38300). Poste en CDI, à temps plein, avec salaire brut annuel entre 90 000 et 120 000 €. Poste rattaché au Directeur et à l’équipe pluridisciplinaire locale.

Vous assurerez le suivi de la santé des salariés, évaluerez les conditions de travail et accompagnerez les employeurs en matière de prévention et de maintien dans l’emploi. Télétravail possible 1 jour/semaine, RTT et mutuelle familiale proposés.

Qualifikationen

• Formation: CES ou DES exigée.
• Qualités: adaptabilité, délégation, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et écoute active.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Aufgaben

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés.
• Analyser les conditions de travail et proposer des aménagements.
• Conduire les actions de prévention et de maintien dans l’emploi.
• Conseiller les employeurs sur la prévention des risques professionnels.

Kenntnisse

Adaptabilité

Délégation

Rigueur

Autonomie

Écoute active

Bon relationnel

Ausbildung

CES ou DES

Jobbeschreibung

# Médecin du travail - Ruy Montceau* Ruy-Montceau, 38300* CDI* 07/09/2026* 90000€- 120000€## Description A courte distance de Lyon et de Grenoble, nous recherchons un Médecin du Travail pour notre centre médical de Ruy-Montceau !**Votre adresse est à Lyon ou à Grenoble ? Nous vous proposons des solutions de déplacement et d’organisation qui sauront vous convaincre ... Votre prochain poste est peut-être plus proche que vous ne le pensez.*** Vous souhaitez des renseignements sur la médecine du travail dans le BTP ?**N’hésitez pas à en échanger avec notre Directrice des Ressources Humaines (Madame MOULLET), par téléphone (07 56 02 15 69), par email :* *[e-mail]* *ou en postulant directement à notre offre. Nous vous promettons la confidentialité de nos échanges.***1- Qui sommes-nous ?**BTP santé au travail est **le 2ème Service de Prévention et de Santé au Travail du BTP.**Présents dans le Rhône et l'Isère, du pays beaujolais jusqu’aux massifs alpins, nous sommes acteurs de prévention, de santé et de maintien en emploi auprès **de 90 000 salariés dans 9 000 entreprises adhérentes.**Notre gouvernance, stable et engagée, est active à travers la Commission de contrôle et le Conseil d’Administration.Rattaché(e) à notre Directeur, Madame PINGAULT, **vous suivez avec votre équipe environ 4 000 salariés (pour un temps plein).**Un projet de service, construit avec les professionnels du Service et en lien avec la Commission Médico-Technique (CMT), a été défini pour les 5 prochaines années (2025-2029). Si vous souhaitez en apprendre davantage, n’hésitez pas à le parcourir via le lien : https://www.btpst.fr/qui-sommes-nous/engagements/**2- Travailler chez BTP santé au travail****Nous aimons le BTP** : par la diversité de ses métiers, sa culture unique, les risques divers (TMS, chimiques...) et l’importance du rôle de terrain (visite de chantiers).** Vous êtes entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée à votre activité.** Elle estcomposée : d’un infirmier, d’un secrétaire médical, d’IPRP (technicien, ergonome, psychologue du travail) ainsi que d’un assistant social. **Vous bénéficiez de l’appui d’une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP), d’un médecin référent toxicologue et d’un consultant juridique** **spécialisé, à la demande.**** Vous êtes entouré(e) de 36 confrères et consœurs :** des réunions sont organisées régulièrement (toutes les 6 semaines à minima) pour échanger.**Parce que la santé au travail dans le BTP est \"une spécialité dans la spécialité\", vous êtes accompagné(e) dans votre montée en compétences et dans votre exercice :**- Parcours de découverte du Service et de son fonctionnement « sur mesure » organisé avant votre arrivée et pour plusieurs semaines.- Formation opérationnelle de 5 jours de découverte des métiers du BTP et complémentaires au cours de la première année (Amiante ...).- Formations régulières, choisies et coconstruites en concertation avec vos pairs.- Des partenariats privilégiés avec l’OPPBTP, le GNMST BTP ...**Vous trouvez écoute et appui auprès de notre Direction et de nos fonctions support.****3 - Ce que nous vous proposons**- Contrat forfait jour à temps complet (208 jours/an) ou temps de travail réduit (à partir de 3 jours par semaine) ;- Salaire : 90 – 120k € bruts annuels selon expérience ;- 4 semaines de « RTT » à prendre dès la première année ;- Titres-restaurants : 12.2 euros/ jour avec une prise en charge de l’employeur maximale à hauteur de 60% ;- 1 jour de télétravail par semaine possible ;- Convention collective du Bâtiment ;- Mutuelle familiale avantageuse (35,37€ / mois – prise en charge à 83%) ;- Adhésion aux activités socio-culturelles de l’APAS BTP, sans condition d’ancienneté.## Missions**4 – Vos missions & le contexte****Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés :**- Gestion des consultations individuelles ;- Etudes des conditions de travail et des propositions d’aménagements nécessaires ;- Contribution au maintien dans l’emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou d’inaptitude.**Accompagner les employeurs et leurs salariés** :- Accompagnement des entreprises dans l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité ;- Conseils auprès des dirigeants en matière de Prévention des risques professionnels, de Santé et de Sécurité au travail.**Mener des actions ciblées en milieu professionnel** :- Actions de sensibilisation et de prévention menées en collaboration avec votre équipe pluridisciplinaire ;- Participation à des groupes de travail et à des études initiées par le Service et/ou ses partenaires ;- Suivi de la traçabilité des actions.## Profil**5** **-** **Le Profil recherché**- Formation : titulaire du CES ou du DES.- Qualités : capacité d’adaptation, de délégation et de rigueur, autonomie dans les prises de décisions, à l’aise en équipe, et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute active.**6 - Notre Processus de Recrutement**Notre engagement : un processus rapide et transparent !**1.** Un échange téléphonique **avec notre Directrice des Ressources Humaines, Madame MOULLET**,**2.** Un entretien dans nos locaux avec **Madame PINGAULT, Directeur et Madame BASSI, Directrice des Opérations**.**3. Un entretien entre pairs** vous sera proposé avec l'un de nos médecins du travail. C’est vous qui poserez toutes vos questions !**4.** Si vous le souhaitez, **un moment de rencontre** avec votre équipe pluridisciplinaire ainsi qu’une visite des locaux à Ruy-Montceau pourront être organisés.**Venez participer à construire une médecine préventive en actes, PRENEZ CONTACT !******