Médecin du travail H/F – CDI

Santetravailessonne

Mennecy

Híbrido

EUR 112.000 - 120.000

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hace 10 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail possible
Repos annuel
13e mois
Mutuelle prise en charge à 60%
Etablissement handi-accueillant

Descripción de la vacante

Santetravailessonne recherche un médecin du travail pour un poste en CDI à Mennecy (Essonne). Le poste est basé en Essonne, avec permis de conduire et véhicule requis pour déplacements professionnels et remboursement des déplacements.

Vous intégrez le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dans des locaux modernes et bien équipés. Activités variées autour de la veille sanitaire et de l’évaluation des conditions de

Formación

  • Être titulaire du CES ou de DES de médecine du travail.
  • Être inscrit à l’ordre des médecins.

Responsabilidades

  • Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail.
  • Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise.
  • Établir des rapports de synthèse/visite.
  • Participer à des réunions CSSCT.
  • Assurer le suivi médical des salariés.
  • Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement.
  • Participer aux enquêtes, études, recherches en particulier à caractère épidémiologique.
  • Participer à la veille sanitaire.

Conocimientos

Communication adaptée
Management fonctionnel
Conduite de projets
Force de propositions
Aisance informatique

Educación

CES ou DES de médecine du travail

Descripción del empleo

CDI, temps plein – 35h / semaine (4,5 jours / semaine)
Temps partiel possible.

Poste à pourvoir dès que possible
Localisation

Le poste est basé en Essonne (91), pour notre centre de Mennecy.
Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).

Des déplacements peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).

Vos missions principales

Rattaché·e au Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux.Vous animez et coordonnezl’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, conseillers en prévention des risques professionnels, psychologues, ergonomes, ingénieur HSE, assistante sociale, assistantes médicales), dans des locaux modernes et bien équipés.

Activités du poste
  • Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • Consacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail
  • Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise
  • Établir des rapports de synthèse/visite
  • Participer à des réunions CSSCT
  • Assurer le suivi médical des salariés
  • Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement
  • Participer aux enquêtes, études, recherches en particulier à caractère épidémiologique
  • Participer à la veille sanitaire
Formation/Expérience

Être titulaire du CES ou de DES de médecine du travail

Être inscrit à l’ordre des médecins

Compétences requises
  • Avoir une communication adaptée
  • Management fonctionnel d’équipe
  • Conduite de projets
  • Force de propositions
  • Aisance sur l’outil informatique
Savoir-être
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Organisationet méthodologie
  • Respect dela confidentialité
  • Esprit d’équipe
Rémunération

Pour médecin du travail qualifié : 10 377,34 € brut par mois sur 13 mois

L’expérience en SPSTI est valorisée.

Horaires de travail
Avantages/Informations complémentaires
  • Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté)
  • 10 jours supplémentaires de repos dit de «compensation» pour un temps plein
  • 13ème mois
  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
  • Etablissement handi-accueillant
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