MÉDECIN DU TRAVAIL - H/F

Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois; Villeneuve-sous-Charigny; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, intégré à la Direction commune des CH de la Haute Côte-d’Or et de Semur-en-Auxois, recherche un médecin du travail pour assurer le suivi sanitaire des agents et organiser la surveillance adaptée des personnels.

Diplômé en médecine avec DES/CES en médecine du travail, vous collaborez avec les directions RH et encadrement, proposez des aménagements, et animez des actions de prévention et de sécurité au travail.

Qualifications

• Docteur en médecine diplômé, DES ou CES en médecine du travail ou équivalence validée par l’Ordre des Médecins en France.
• Excellent relationnel et écoute, travail en équipe pluridisciplinaire (directions, RH, encadrement).
• Autonomie, force de proposition et capacité à allier la rigueur réglementaire à une posture de conseil bienveillante et constructive.

Responsibilities

• Suivi individuel et surveillance de l’état de santé des agents – examens et visites selon les besoins.
• Organiser la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques spécifiques.
• Proposer des visites de pré-reprise et vérifier l’aptitude aux postes avec éventuels aménagements.
• Conseiller et accompagner les agents en arrêt de travail et lors des comités médicaux.

Education

Docteur en médecine (DES ou CES) en médecine du travail

Job description

Le Poste

Rejoignez la Direction commune des CH de la Haute Côte-d’Or et de Semur-en-Auxois où nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cœur de la Haute Côte-d’Or !

Effectif

Vous assurez un suivi bienveillant et global d’un effectif physique réparti comme suit (au 31/12/2025) :

• CH Haute Côte d’Or (Sites de Châtillon, Montbard, Alise-Sainte-Reine) : 1 056 agents
• CH Semur-en-Auxois : 730 agents
• EHPAD Laignes : 43 agents
• EHPAD Moutiers-Saint-Jean : 38 agents

Vos Missions

• Suivi individuel et surveillance de l’état de santé – réaliser les examens d’embauche, visites périodiques, examens complémentaires, visites de reprise après congé maladie.
• Organiser la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques (travailleurs de moins de 18 ans, femmes enceintes, amiante, rayonnements ionisants, agents biologiques/cancérogènes, bruit, vibrations, handicapés).
• Proposer des visites de pré-reprise à la demande des agents pour sécuriser leur retour à l’emploi.
• Vérifier l’aptitude aux postes, formuler restrictions fonctionnelles et proposer les aménagements nécessaires.
• Action en milieu de travail (1/3 du temps de travail garanti) – analyser les postes de travail, visiter les locaux pour améliorer continuellement l’hygiène et les conditions de vie au travail.
• Siéger comme membre de droit et conseiller technique à la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail).
• Conseiller, prévenir et maintenir l’emploi – apporter des recommandations sur l’adaptation des postes, la protection contre nuisances ou accidents de service.
• Faciliter le contact avec les agents en arrêt, les sensibiliser et les accompagner proactivement pour l’obtention de la reconnaissance de handicap.
• Assister au comité médical et à la commission de réforme lorsque la situation des agents de votre périmètre y est étudiée.

Profil Recherché

• Diplôme : Docteur en médecine, titulaire du DES ou du CES en médecine du travail ou équivalence validée par l’Ordre des Médecins en France.
• Savoir-être : excellent sens du relationnel et de l’écoute, appréciation du travail en équipe pluridisciplinaire (directions, RH, encadrement de proximité, préventeurs).
• Postures : autonome, force de proposition, capacité à allier la rigueur réglementaire à une posture de conseil bienveillante et constructive.