Médecin du Travail F/H [107945]

Epsm Loiret; Fleury-les-Aubrais; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Crèche du personnel

Self (prise de repas)

Logement à tarifs préférentiels

Job summary

L’EPSM Georges Daumézon recrute un médecin du travail pour superviser la surveillance médicale de 1100 agents et coordonner une équipe pluridisciplinaire à Fleury-les-Aubrais. Le poste, en CDI, peut être exercé à temps plein ou à temps partiel (minimum 50%).

Il offre un cadre de travail stimulant, avec des installations dédiées et des perspectives de projets en santé au travail. Vous serez indépendant dans votre service et bénéficierez d’un accompagnement administratif et de conditions de

Qualifications

• Diplôme d’études spécialisées en médecine du travail (DES)
• Certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES)
• Diplôme européen de spécialiste en médecine du travail

Responsibilities

• Visites et surveillance médicale des agents et publics concernés
• Gestion et coordination d’une équipe pluridisciplinaire dans un service autonome
• Rédaction et suivi de dossiers médicaux et avis d’aptitude/inaptitude

Education

DES (médecine du travail)

CES (certificat des études spécialisées)

Diplôme européen de spécialiste en médecine du travail

Job description

Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel (minimum 50%) dès que possible

L’EPSM Georges Daumézon est un acteur majeur du dispositif de santé mentale dans le Loiret, situé dans la Métropole d’Orléans (à 1 heure de Paris), inscrit dans une dynamique de projets et dans un environnement de travail agréable : crèche du personnel, self, logement à tarifs préférentiels…

Le(la) médecin du travail assure son activité en toute indépendance dans un service autonome situé au sein de l’établissement à Fleury les Aubrais. Il/Elle assure la surveillance médicale de 1100 agents (effectif physique) y compris les personnels médicaux. Le personnel est réparti entre plusieurs unités dans le département (structures intra et extra hospitalières), la majorité de l’effectif se trouvant sur le site principal de Fleury les Aubrais.

L’équipe du Service de Santé au Travail Entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire qu’il/elle anime et coordonne comprenant : deux infirmières à temps plein, une assistante médico-administrative à temps plein partagé (50% d’activité consacrés à la gestion des accidents de travail, maladies professionnelles). L’équipe est complétée par une psychologue du travail à temps plein et deux assistantes sociales.

Le service de Santé au travail est rattaché au Pôle d’appui et médico-technique.

Les activités principales

• Visites médicales d’embauche, périodiques, de pré reprise, de reprise après arrêt pour maladie, accident de travail, maternité ou pour réintégration après congé longue maladie ou longue durée ;
• Surveillance médicale renforcée des agents concernés ; Visites à la demande des agents ou de l’employeur ;
• Prescription d’examens complémentaires, le cas échéant ;
• Détermination d’avis d’aptitude, inaptitude au travail et de réserves ;
• Réalisation et suivi des vaccinations obligatoires et recommandées ;
• Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles Soutien psychologique et prise en charge des agents victimes d’accident de travail dans un contexte de violence ;
• Premiers soins et prise en charge des urgences médicales. Le suivi médical est informatisé à l’aide du logiciel CHIMED (gestion de convocations, dossier médical etc.)

Autres activités

• Conseil envers l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie et de travail Actions sur le milieu de travail : Visites des lieux de travail, études de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi Identification et l'analyse des risques professionnels, Réalisation ou demande de mesures métrologiques
• Participation aux réunions : A titre consultatif et occasionnellement du CSE (Comité Social d’Etablissement) et de la Commission Médicale d’Etablissement lorsque l’ordre du jour de ces instances comporte des questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail. De la Formation Spécialisée du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail De la Commission d’aide au maintien dans l’emploi Du COVIRIS (Comité de vigilance et de gestion des risques), de l’EOH (Equipe Opérationnelle d’Hygiène) dont le médecin du travail est membre. De divers groupes de travail au sein de l’établissement concernant les conditions de travail (document unique d’évaluation des risques professionnels, …)
• Possibilité d’animations de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle.
• Rédaction de documents et rapports : rapport annuel d’activité dans le cadre du rapport social unique, constitution du dossier médical en santé au travail et des fiches médicales d’aptitude, rapports et études menées dans le cadre de son action en milieu de travail.

Relations fonctionnelles : Liens avec les différents services : Direction des Personnels, Direction des soins, Conseil Médical en formation plénière (congé longue maladie, congé longue durée, réintégration) et en formation restreinte (accident de service, maladie professionnelle, …).

Organisation du travail Poste à temps plein ou à temps partiel (50% minimum)

Recrutement et rémunération conformément au contrat type établi par arrêté ministériel relatif au contrat passé entre les médecins du travail et les établissements mentionnés à l’article 2 du titre IV du Statut général des fonctionnaires en CDI assorti d’une période d’essai de 4 mois rémunéré selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Conditions d'accès au poste

• Titulaire du diplôme d’études spécialisées en médecine du travail (DES),
• Certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES),
• Diplôme européen de spécialiste en médecine du travail

Description de l'établissement

L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon (EPSM G.Daumézon) prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019). Il gère sur le site à Fleury les Aubrais 240 lits d’hospitalisation temps complet et 243 places. Résolument tourné vers l’ambulatoire, l’EPSM G. Daumézon gère 40 structures extra-hospitalières dont 14 CMP adultes et 8 CMP enfants et adolescents, répartis sur l’ensemble du territoire du Loiret.

Nos 1000 professionnels de santé prennent en charge une file active de 15 000 patients.

L’EPSM Daumézon compte5pôles d’activité clinique

• D’un pôle de psychiatrie de l’ adulteavec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion,144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
• D’un pôle de soins spécifiquesregroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales; Thérapie familiale; Remédiation cognitive; Victimologie; Education thérapeutique; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescentavec 8 CMP/CATTP, 3 HDJ, 1 Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), 1 Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) ; 1 Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaireavec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
• D’un pôle de services d’appui aux soinsavec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

1 Route de Chanteau, 45400 Fleury-les-Aubrais, France