Médecin du Travail F/H

Fondation Bagatelle; Talence; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Grille PH + 30%

Restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance Cadre

Chèques vacances (CSE)

Résumé du poste

Fondation Bagatelle recherche un Médecin du Travail pour gérer la santé des 1 600 collaborateurs et diriger le service prévention.

Poste en CDI, à temps partiel (0,4 ETP), avec responsabilite9s claires sur le suivi des salariés, la veille sanitaire et l’optimisation du cadre de travail, dans une institution historique et innovante.

Qualifications

• Expérience en médecine du travail et prévention des risques professionnels.
• Capacité à piloter des projets de prévention et à conseiller la Direction.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux de sécurité au travail.

Responsabilités

• Organiser et suivre l’état de santé des salariés en pluridisciplinarité.
• Mettre en place un programme de santé, dépistage et prévention des risques.
• Encadrer l’équipe et gérer le budget du service et les projets.
• Conduire des actions de prévention et animer des formations internes.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Écoute active

Analyse et synthèse

Formation

Doctorat en médecine

DES/CES/Capacité en Médecine du Travail

Inscrit à l’Ordre des Médecins

Description du poste

Rejoignez une institution d'exception

160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an.

A propos

160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an.

Un Acteur Majeur De La Santé

• 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine
• Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie
• Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus

Notre mission : Soigner, accompagner, innover

Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens.

Votre mission

Au sein de notre Service de Prévention et de Santé au Travail, vous aurez la responsabilité complète de la gestion des activités médicales, du suivi et de l’amélioration du programme de surveillance et de prévention pour l’ensemble de nos équipes, avec une volonté forte de placer la santé physique et mentale au cœur de notre stratégie.

Poste salarié en CDI, à temps partiel (0,4 ETP).

En tant que Médecin du Travail F/H, vous serez garant de la santé de nos 1 600 collaborateurs, avec une double casquette : expertise médicale et management. Vos missions seront variées, impactantes et porteuses de sens :

Piloter la santé au travail de A à Z

• Organiser et réaliser le suivi individuel de l’état de santé des salariés en pluridisciplinarité avec du personnel infirmier formé pour réaliser les délégations d'actes
• Mettre en place un programme de santé complet : dépistage, prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail, veille sanitaire
• Réaliser des actions en milieu de travail et des études de poste pour identifier les risques professionnels et proposer des aménagements adaptés
• Conduire des actions de sensibilisation et de prévention en santé publique (campagnes de vaccination, addiction…) et animer des formations internes ciblées en milieu professionnel

Être un conseiller de l’employeur

• Conseiller la Direction sur les actions à impact positif pour la santé des travailleurs (aménagements de poste, prévention des risques professionnels : TMS, CMR, participer à la démarche de prévention collective des RPS, etc.)
• Participer activement au CSSCT et aux groupes de travail thématiques (groupe d’analyse des AT, DUERP, Comité de prévention des agressions, Commission handicap etc.)
• Participer à l’amélioration des conditions de travail, des procédures internes et à la protection de la santé des travailleurs

Manager et innover

• Encadrer et accompagner votre équipe (2 IDE en santé au travail pour 1ETP), superviser les activités de prévention, les suivis individuels et favoriser le travail collaboratif
• Gérer le budget de votre service avec autonomie et rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à impact dans un cadre unique

• Autonomie et responsabilité : Vous gérez un service autonome, avec une liberté d’action pour innover et adapter les pratiques
• Diversité des missions : Alliez expertise médicale, conseil stratégique et management d’équipe pour un quotidien stimulant et varié
• Environnement moderne : Locaux neufs, outils performants, et une équipe spécialisée à vos côtés

Un cadre de vie et des avantages attractifs

• Salaire : Grille PH + 30%
• Parking personnel gratuit ou prise en charge jusqu’à 80% des transports collectifs
• Site accessible en vélo
• Restaurant d’entreprise et cafétaria
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance Cadre
• Prestations du CSE (chèques vacances, activités culturelles, etc.)
• Proximité de l’océan, des vignobles et de Bordeaux : Un cadre de vie exceptionnel pour allier travail et qualité de vie

Le profil idéal

Votre Profil

• Diplôme : Doctorat en médecine + DES/CES/Capacité en Médecine du Travail (inscrit à l’Ordre des Médecins)
• Expérience :
• 5 ans minimum idéalement en milieu sanitaire ou médico-social
• Maîtrise des outils bureautiques et des enjeux réglementaires (droit du travail, maladies professionnelles)
• Compétences clés :
• Excellente capacité d’écoute et d’adaptation pour accompagner les salariés
• Esprit d’analyse et de synthèse pour prendre des décisions rapides et efficaces
• Sens de la pédagogie et force de proposition en prévention collective (RPS/TMS)
• Leadership et sens des responsabilités pour manager une équipe et porter des projets