Médecin du travail (F/H)

BERENICE GROUP; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Tickets restaurant

Véhicule de service

Télétravail possible

Rémunération selon grille (ancienneté)

Formation et conseil juridique

Résumé du poste

BERENICE GROUP recherche un médecin du travail pour superviser le suivi de la santé des salariés et piloter une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez au quotidien sur les visites médicales, les conseils en prévention et l’optimisation des conditions de travail, avec autonomie et soutien de la direction.

Poste basé en Haute-Savoie avec possibilité de télétravail partiel et mobilité interne selon le projet.

Responsabilités

• Vous décidez et organisez le suivi individuel de l’état de santé des salariés (visites d’information et de prévention, examens d’aptitude, visites de reprise et de pré-reprise, visite de mi-carrière, post-exposition…).
• Vous prescrivez les examens complémentaires nécessaires et délivrez avis d’aptitude et attestations de suivi.
• Le tiers de votre temps de travail est dédié aux actions en entreprise : visites de lieux de travail, études de poste, identification et analyse des risques professionnels.
• Vous conseillez les entreprises sur l’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques et le maintien dans l’emploi.
• Vous animez et coordonnez, ou déléguez sous votre responsabilité, votre équipe de proximité (infirmier(ère) en santé au travail, assistante médicale).
• Vous vous appuyez sur des ressources internes riches : ergonomes, psychologue du travail, toxicologue, intervenants en prévention des risques professionnels, cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.
• Vous travaillez en lien avec la Direction et les partenaires de la prévention, tout en conservant une totale autonomie dans votre exercice médical.

Connaissances

Suivi salarié santé

Animation équipe pluridisciplinaire

Prévention des risques

Organisation du travail

Description du poste

Votre futur poste :

Vous souhaitez rejoindre un SPST bien implanté, au sein d’une équipe pluridisciplinaire étoffée, avec un véritable soutien au quotidien et une indépendance médicale pleinement respectée ?

Vous aspirez à exercer dans un cadre de vie exceptionnel, au cœur de la vallée de l’Arve, entre Genève, Annecy et le massif du Mont-Blanc ?

Alors, cette opportunité en Haute-Savoie pourrait bien vous intéresser !

Rattaché à la Direction et en lien avec le médecin référent de votre site, vous prenez en charge un effectif d’environ 5 000 salariés, issus d’entreprises de tailles et de secteurs variés.

Le poste est principalement basé à Scionzier ; une affectation à Bonneville peut être étudiée selon votre projet.

Suivi individuel des salariés

• Vous décidez et organisez le suivi individuel de l’état de santé des salariés (visites d’information et de prévention, examens d’aptitude, visites de reprise et de pré-reprise, visite de mi-carrière, post-exposition…).
• Vous prescrivez les examens complémentaires nécessaires et délivrez avis d’aptitude et attestations de suivi.

Actions en milieu de travail (tiers-temps)

• Le tiers de votre temps de travail est dédié aux actions en entreprise : visites de lieux de travail, études de poste, identification et analyse des risques professionnels.
• Vous conseillez les entreprises sur l’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques et le maintien dans l’emploi.

Animation d’une équipe pluridisciplinaire

• Vous animez et coordonnez, ou déléguez sous votre responsabilité, votre équipe de proximité (infirmier(ère) en santé au travail, assistante médicale).
• Vous vous appuyez sur des ressources internes riches : ergonomes, psychologue du travail, toxicologue, intervenants en prévention des risques professionnels, cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.
• Vous travaillez en lien avec la Direction et les partenaires de la prévention, tout en conservant une totale autonomie dans votre exercice médical.

Vous trouverez chez nous :

• CDI à temps plein
• Rémunération selon grille avec reprise de l’ancienneté acquise en santé au travail.
• Organisation du temps de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours, horaires flexibles en coordination avec votre équipe, et annualisation du temps de travail.
• Télétravail possible à raison d’1 jour par semaine.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, y compris pour les enfants.
• Tickets restaurant et remboursement des frais de repas lors des déplacements.
• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Accès à un conseil juridique pour les situations professionnelles complexes.