Médecin du Travail (F/H)

MSA - Mutualité Sociale Agricole

Avignon

Sur place

EUR 72 000 - 88 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération brute annuelle évolutive
Complément familial
Participation à la complémentaire santé
Horaires variables
Forfait de télétravail
Prime d’intéressement
Défraiement des déplacements professionnels

Résumé du poste

MSA - Mutualité Sociale Agricole recherche un Médecin du Travail à Avignon pour assurer le suivi de la santé des salariés et participer à la prévention des risques professionnels. Le candidat idéal devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail et avoir un diplôme d'État en médecine.

Le poste propose une rémunération évolutive avec un 13ème mois, des avantages variés, ainsi qu'un forfait de télétravail. Des déplacements sont prévus.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.
  • Connaissance du système de santé et santé au travail.
  • Initiative et force de proposition.

Responsabilités

  • Suivre l’état de santé des salariés.
  • Prévenir les risques professionnels.
  • Animer des campagnes de santé au travail.

Connaissances

Capacités d’anticipation et d’organisation
Capacités d’adaptation
Qualités relationnelles
Connaissances informatiques

Formation

Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Formation en Santé Au Travail

Description du poste

Médecin du Travail (F/H)

Offre n°1031362 Localisation : MSA Alpes Vaucluse à AVIGNON Type de contrat : CDI

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

  • Suivi de l’état de santé des salariés :
    • Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
    • Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
    • Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
    • Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
    • Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA
  • Préservation de la santé des travailleurs agricoles :
    • Mener des actions ciblées en milieu professionnel
    • Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu du travail
    • Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention

Le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail de la MSA et s'il ne l'est pas, s'engager à suivre la formation nécessaire à cette inscription.

Des déplacements sont à prévoir.

  • CDI temps plein, temps partiel envisageable
  • A pourvoir au plus tôt
Rémunération et avantages
  • Rémunération brute annuelle selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois à partir de 80KE
  • Complément familial
  • Participation employeur à la complémentaire santé et à la restauration
  • Horaires variables avec un dispositif de forfait jours (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Forfait de 30 jours par an de télétravail
  • Prime d’intéressement
  • Prévoyance
  • Défraiement des déplacements professionnels, de l’assurance responsabilité professionnelle, de l’inscription à l’ordre des médecins
  • Voiture et téléphone portable professionnel
Descriptif du profil
  • Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Une formation validée en Santé Au Travail serait un plus
  • Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
  • Capacités d’anticipation et d’organisation
  • Capacités d’adaptation
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
  • Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
  • Esprit d’initiative et force de proposition
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