Médecin du travail chef (H/F)

MSA BOURGOGNE Siège RH; Nevers; Sur place; EUR 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un Médecin du travail chef à Nevers. Le candidat idéal aura un DES ou CES en médecine du travail, avec des compétences en management et une bonne connaissance des risques professionnels. Le poste offre un salaire brut de 60 000 € sur 13 mois avec plusieurs avantages, tout en travaillant dans un environnement stimulant.

Prestations

Rémunération évolutive avec 13e mois

Prime d’intéressement

Télétravail possible

Chèques déjeuners

Plan d’épargne entreprise

14,5 jours de récupération + 5 semaines de congés payés

Qualifications

• Être titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou du diplôme de médecine agricole de l'INMA.
• Disposer d'une bonne connaissance du système de santé et de la protection sociale.
• Maîtriser les techniques de management et de la conduite de projet.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et le management des services de médecine du travail.
• Développer la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture.
• Préparer le budget et établir un rapport d’activité annuel.

Connaissances

Analyser les données socioéconomiques

Élaborer des actions ou des règles de prévention

Établir un rapport d’inspection

Évaluer les performances du personnel de recherche

Procéder aux visites de contrôle

Formation

DES ou CES en médecine du travail

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 192CXHR Médecin du travail chef (H/F)

Actualisé le 05 novembre 2025  Soyez parmi les 1ers à postuler

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non‑salariés (exploitants, employeurs de main‑d’œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Le poste peut être situé sur l'un des 4 sites de la MSA Bourgogne, à savoir Auxerre, Dijon, Mâcon et Nevers (en fonction du profil).

Poste

Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717‑43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail‑chef :

• Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels.
• Développe et contribue à la mise en œuvre de la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture, en cohérence avec le Plan santé‑sécurité au travail en agriculture et les directives nationales.
• Ordonnance les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels dans les services de santé et de sécurité au travail par délégation du directeur de la caisse.
• Prépare le budget.
• Établit chaque année un rapport d’activité.
• Présente chaque année le plan d’activité du service.
• Assiste, avec voix consultative, aux réunions du conseil d’administration.
• Travaille en relation avec toutes les directions de la caisse, principalement les services prestations santé, contrôle médical, action sanitaire et sociale, recouvrement contentieux et formation.
• Est l’interlocuteur privilégié de la Direction de la Santé Sécurité au Travail de la CCMSA.

Profil

• Être titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou du diplôme de médecine agricole de l'INMA.
• Disposer d'une bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux.
• Maîtriser les techniques de management et de la conduite de projet ou a minima forte appétence pour ceux‑ci.
• Maîtriser son domaine d’activité et les procédures applicables.

Le poste offre

• Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13e mois.
• Prime d’intéressement.
• Prime de délégation.
• Période d’essai de 4 mois non renouvelable.
• Possibilité de télétravail.
• Chèques déjeuners.
• Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite avec abondement de l’employeur.
• Comité Social et Économique (CSE) : chèques vacances, prise en charge de loisir.
• 14,5 jours de récupération + 5 semaines de congés payés.
• Véhicule de service affecté et prise en charge des frais.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60 000 € sur 13 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents – DES ou CES en médecine du travail : cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser les données socioéconomiques (mortalité, fécondité, pathologies) afin d’évaluer l’activité médicale (consommation de soins, taux d’utilisation des équipements).
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Établir un rapport d’inspection et de contrôle.
• Évaluer les performances du personnel de recherche.
• Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l’organisation des soins, l’application réglementaire, les prescriptions, …

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale.