Médecin du travail 40% - H/F

Fondation Rothschild; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital de référence en France, spécialisé en pathologies tête et cou, recherche un médecin du travail. Vous serez en charge de l'amélioration des conditions de travail et de la santé des salariés. Ce poste permet de travailler dans un environnement humain et engageant, avec des avantages tels que mutuelle et remboursement de transports. Si vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine et avez des compétences en radioprotection, rejoignez-nous.

Prestations

Mutuelle employeur

CSE attractif

Restaurant d’entreprise

Remboursement à 50% du Passe Navigo

Qualifications

• Inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail.
• Capacité à conduire des actions de santé au travail.
• Reconnaissance des valeurs de l'établissement.

Responsabilités

• Améliorer les conditions de travail des professionnels.
• Conduire des actions sur le milieu du travail.
• Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés.

Connaissances

Compétences en médecine/santé au travail

Compétences en radioprotection

Conseil auprès des salariés

Formation

Docteur en médecine avec CES ou DES de médecine/santé au travail

Description du poste

Notre établissement :

L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo‑universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Établissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez‑nous !

Médecin du travail - 40% - H/F

Vous participez à l’amélioration des conditions de travail, la prévention de l’altération de la santé des professionnels, l’adaptation des postes, l’hygiène et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’établissement. Pour remplir cette mission, vous conduisez des actions sur le milieu du travail et procédez à des examens médicaux. Vous êtes le conseiller de l’employeur, des salariés, des représentants du personnel et du CSE.

• Vous conduisez des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel
• Vous conseillez les salariés et la DRH sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de prévenir les comportements addictifs, de prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi
• Vous assurez la surveillance de l’état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge
• Vous assurez la surveillance spéciale prévue par la radioprotection
• Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire
• Vous participez aux réunions de la CSSCT

Contrat : idéalement 2j / semaine ou 1j par semaine (20% ou 40%). Rémunération : selon profil. Avantages : mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire du docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent, inscrit à l’ordre des médecins français en qualité de médecin du travail.
• Vous avez des compétences et qualifications en radioprotection.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.