Médecin DIM | Responsable Data Médicale & Pilotage

Centre Hospitalier de Grasse; Grasse; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Grasse recherche un médecin compétent pour superviser le PMSI et le traitement des données médicales. Vous assurerez la fiabilité des codages et piloterez le plan qualité, tout en garantissant la transmission sécurisée des fichiers réglementaires.

Vous analyserez aussi les indicateurs pour la direction et participerez à la conduite du DIM, avec un encadrement des Techniciens de l’Information Médicale et une veille réglementaire.

Qualifications

• Docteur en médecine requis et diplôme additionnel en Santé publique ou Information médicale.
• Expérience et connaissance des cadres CIM-10 et CCAM souhaitées.
• Compétences en gestion de données et qualité de l’information hospitalière.
• Respect strict du secret médical et de l’éthique professionnelle.

Responsibilities

• Superviser et coordonner la production du PMSI sur l’ensemble des champs hospitaliers.
• Garantir la fiabilité et l’exhaustivité du codage des diagnostics et des actes.
• Mettre en œuvre le plan d’assurance qualité des données et corriger les erreurs.
• Transmettre les fichiers réglementaires à l’ARS via ATIH.
• Produire et analyser des indicateurs et tableaux de bord pour la direction.
• Encadrer l’équipe DIM et organiser la charge de travail.

Skills

Pédagogie

Rigueur méthodologique

Esprit d'analyse

Déontologie

Education

Doctorat en Médecine impératif

DES Santé Publique/DU Information Médicale

Tools

DPI management

Job description

Centre Hospitalier de Grasse recherche un médecin compétent pour superviser le PMSI et le traitement des données médicales. Vous assurerez la fiabilité des codages et piloterez le plan qualité, tout en garantissant la transmission sécurisée des fichiers réglementaires.

Vous analyserez aussi les indicateurs pour la direction et participerez à la conduite du DIM, avec un encadrement des Techniciens de l’Information Médicale et une veille réglementaire.