Médecin DIM

Centre Hospitalier de Grasse

Grasse

On-site

EUR 45,000 - 54,000

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Logements
Places en crèche
Salle de sport

Job summary

Centre Hospitalier de Grasse recherche un médecin DIM pour superviser et coordonner la production du PMSI, garantir la fiabilité du codage CIM-10/CCAM et piloter le réseau DIM.

Vous dirigerez l'équipe TIM, participerez à l’analyse médico-économique et préparerez l’établissement aux contrôles externes; poste à temps plein, horaires 08h30-18h30, statut Praticien Hospitalier/Contractuel.

Qualifications

  • Titres requis montrent une formation médicale reconnue et spécialisée en information médicale.
  • Exige des compétences pédagogiques et déontologiques fortes.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur méthodologique essentielle.

Responsibilities

  • Superviser et coordonner la production du PMSI sur MCO, SMR, Psychiatrie ou HAD.
  • Garantir le codage fiable des diagnostics et actes (CIM-10, CCAM) et corriger les erreurs.
  • Produire des indicateurs d’activité et des tableaux de bord pour la direction et CME.
  • Encadrer et animer l’équipe TIM et organiser la charge de travail.

Skills

Pédagogie
Diplomatie
Rigueur méthodologique
Analyse et synthèse

Education

Doctorat en Médecine
DES de Santé Publique/ DU en Information Médicale

Job description

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un médecin DIM.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

LE POSTE :
Gestion du PMSI et Traitement des Données Médicales
  • Superviser et coordonner la production du PMSI sur les différents champs de l'établissement : MCO, SMR (ex-SSR), Psychiatrie ou HAD.
  • Garantir la fiabilité et l'exhaustivité du codage des diagnostics et des actes (CIM-10, CCAM).
  • Mettre en uvre le plan d'assurance qualité des données, concevoir des filtres de détection d'anomalies et corriger les erreurs de groupage (GHM).
  • Assurer la transmission sécurisée des fichiers réglementaires à l'ARS via la plateforme de l'ATIH.
Pilotage Stratégique et Analyse Médico-Économique
  • Produire et analyser des indicateurs d'activité et des tableaux de bord pour la direction générale et la CME.
  • Participer aux dialogues de gestion des pôles cliniques aux côtés du contrôle de gestion afin d'apporter une lecture médicale de l'activité.
  • Aider à la décision dans le cadre du projet d'établissement, des demandes d'autorisations d'activité de soins et de la contractualisation interne.
  • Préparer l'établissement aux contrôles externes de l'Assurance Maladie et sécuriser les recettes liées à la T2A / dotations.
Management de l'Équipe du DIM
  • Encadrer et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM).
  • Organiser la charge de travail, répartir les portefeuilles de pôles/services et évaluer les compétences des collaborateurs.
Animation du Réseau Médical et Pédagogie
  • Former et sensibiliser les praticiens hospitaliers et les internes aux règles de codage et à la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI).
  • Assurer une veille réglementaire active concernant les évolutions des modes de financement hospitaliers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres, diplômes :
  • Doctorat en Médecine impératif
  • DES de Santé Publique/ DU en Information Médicale
Qualités professionnelles :
  • Pédagogie et diplomatie pour interagir efficacement avec la communauté médicale.
  • Rigueur méthodologique, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Respect strict du secret médical et de la déontologie.

Poste à temps plein

Horaires : 08h30-18h30 du Lundi au Vendredi

Statut : PRATICIEN HOSPITALIER/ PRATICIEN CONTRACTUEL/ ASSISTANT DES HOPITAUX

Position dans la structure :

Relations hiérarchiques : Chef de service du DIM/ Directrice Générale du CH Grasse

Relations fonctionnelles : PCME- Chefs de services- DAF- Autres Directions fonctionnelles

RÉMUNÉRATION brut : 4400.00 / mois

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