Médecin de prévention (H / F)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un médecin de prévention (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. La mission inclut des visites médicales, la supervision d'une équipe médicale, ainsi que la mise en œuvre de projets pour améliorer les conditions de travail et la santé des agents. Un diplôme en médecine du travail est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des réglementations sanitaires.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme ou certificat en médecine du travail ou titres équivalents.
• Maîtrise du cadre réglementaire et législation sanitaire.
• Bonne capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Réaliser des visites médicales.
• Superviser le pôle médical et les travaux sur les risques.
• Concevoir des projets pour améliorer la santé au travail.

Connaissances

Supervision

Rigueur

Capacité relationnelle

Formation

Diplôme en médecine du travail

Description du poste

Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe

Médecin de 1ère classe

Médecin hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Médecin de prévention (H / F) Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des visites médicales
• Superviser le pôle médical, constitué d'une infirmière et d'une assistante santé,
• Assurer la surveillance des personnels sur les postes à risques, les malades ou les travailleurs en situation de handicap,
• Argumenter et conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail et la physiologie humaine ainsi que les risques liés aux différentes nuisances,
• Veiller et évaluer concrètement les situations de travail et leurs possibilités d'amélioration,
• Formuler son avis sur les projets de constructions, modifications et aménagements de locaux et / ou d'équipements de travail,
• Travailler régulièrement en collaboration avec les services RH sur la mobilité et la gestion des reclassements,
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre les situations de risques pour la santé,
• Participer aux comités sociaux,
• Assurer une veille permanente sur les milieux du travail. Profils recherchés Vous êtes titulaire d'un diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine du travail ou titres reconnus équivalents.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux et évolutions en matière de santé publique, la législation sanitaire et sociale, la médecine générale ainsi que le Statut de la Fonction Publique Territoriale (santé du fonctionnaire : statut, congés maladies, comités médicaux, etc...).

Vous avez une bonne capacité à travailler en transversalité.

Vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités relationnelles, votre écoute et votre rigueur.

Poste ouvert à temps complet avec possibilité de travailler à temps partiel

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