Descriptif et missionsMissions principales :Au sein de la PMI, réaliser des consultations : vaccinations, dépistage précoce des troubles (notamment psychomoteur et/ou handicap), orientations, bilans de santé des enfants de 4 ans et bilans de santé des enfants protégésAu sein des CSS, réaliser des consultations de gynécologie : prescription et suivi de la contraception, dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles, tests de grossesse et orientation, repérage des violences conjugales et orientation vers une prise en charge adaptée, prise en charge et réalisation des interruptions volontaires de grossesse médicamenteuses selon le cadre légalDéployer les orientations stratégiques et politiques de la direction santé, en lien avec les cadres de santé du territoireDévelopper la feuille de route de son centre de référence en coordination avec les professionnelles des centres : sage-femme, puéricultrices, psychologues, conseillères conjugales et familiales, auxiliaires de puériculture, assistantes administratives-Participer aux projets d’envergure départementaleParticiper aux actions de préventionEntretenir et développer un réseau partenarialAssurer la fonction managériale des équipes pour les médecins référentsProfil recherchéFormation (diplômes, certifications, agréments-)Vous détenez un d’un doctorat de médecine générale ou de spécialité pédiatrique.Savoir-faireVeiller au respect du code de déontologie propre à l’activitéCapacités d’analyse et de synthèseMaîtrise de l’informatique usuelle (Office, messagerie, internet-)Savoir-êtreTravailler en équipe et en pluridisciplinarité bon relationnelBon relationnelaire preuve de rigueurSavoir planifier, anticiperAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsPrise en charge MutuelleAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASARTTDescription de la collectivitéChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, dans un environnement inclusif. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !