Médecin CSAPA (H/F) – Occitanie

Addictions France Association; Foix; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Congés trimestriels

Tickets restaurant

Zusammenfassung

Une association de soutien aux personnes en difficulté recherche un travailleur social pour intervenir dans les territoires isolés de l'Ariège. Missions comprennent l'accueil et l'accompagnement des usagers, l'évaluation de leurs besoins ainsi que la participation à des consultations. Le candidat doit posséder un permis B valide et un diplôme d'État dans le domaine social. Ce poste à temps partiel offre des avantages conventionnels et nécessite une certaine flexibilité dans les horaires.

Qualifikationen

• Diplôme d'État obligatoire pour le poste.
• Sens du travail en équipe et respect du cadre éthique.
• Expérience en addictologie appréciée.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et respect du cadre éthique.

Aufgaben

• Accueillir et orienter les usagers.
• Évaluer les besoins des usagers.
• Assurer le suivi du projet d'accompagnement.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales…).
• Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé.
• Développer des activités visant à prévenir et/ou réduire les risques liés aux conduites addictives.
• Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif.
• Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l’Ariège.

Kenntnisse

Permis B

Connaissance du secteur médico-social

Capacité d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Ausbildung

DEASS, DECESF ou DEES

DECESF

DEES

Jobbeschreibung

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Non-cadre
• Temps de travail : Temps partiel
• Date de prise d'effet : 2026-04-01
• Localisation du poste : FOIX
• Nb d'heures hebdomadaires : 18 h/sem.

Contexte de recrutement

Dans le cadre d’un dispositif d’« aller-vers » visant à favoriser l’accès aux soins et à la prévention sur les territoires isolés, le service dispose d’une unité mobile intervenant sur une partie du département de l’Ariège. Le poste consiste à assurer la conduite de cette unité mobile sur les secteurs ruraux et enclavés du territoire ariégeois, ainsi qu’à participer à l’accueil des usagers e des consultations.

OFFRE D’EMPLOI – TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E (0,5 ETP) en CDD 18 mois

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d’accompagnement individualisé.
• Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité…
• Élaborer et assurer le suivi du projet d’accompagnement social et thérapeutique.
• Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires…)
• Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières.
• Développer des activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives.
• Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements.
• Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l’Ariège.

Profil recherché

Pour conduire un camion sur les routes d’Ariège, permis B obligatoire et en cours de validité. Diplôme d’État obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES. Connaissance du secteur médico-social ou expérience en addictologie appréciée. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et respect du cadre éthique du CSAPA. Capacités d’écoute, d’analyse, d’empathie, d’adaptation et d’organisation. Aisance pour les interventions collectives et le travail en partenariat.

Avantages et rémunération

Rémunération selon l’ancienneté et la grille de la CCN 66. En fonction du coefficient d’embauche, le temps de travail pourra être ajusté. Avantages conventionnels : congés trimestriels, ticket restaurant. Horaires et organisation du travail : peut-être amené-ée à travailler quelques WE sur des festivals dans le cadre de la prévention.