Médecin Coordonnateur - Had Rodez H/F

Mutualite Francaise Aveyron; Rodez; On-site; EUR 62,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 93%

CSE et chèques vacances

Carte avantages salariés

Compte Épargne Temps

Job summary

La Mutualité Française Aveyron recherche un médecin pour l'HAD afin de coordonner l'équipe médicale et le parcours de soins à domicile, garantissant sécurité et continuité des soins.

Le poste est proposé en CDI à temps plein ou à temps partiel (80%), avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Salaire entre 62 000 et 74 000€ brut annuels, selon expérience et statut.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine.
• Idéalement DU dans les domaines du traitement de la douleur, soins palliatifs ou gériatrie et/ou médecine physique et de réadaptation.
• Qualités importantes : organisé(e), autonome, bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Coordination médicale et pluridisciplinaire de la prise en charge HAD, garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
• Organiser et superviser le parcours de soins de l'admission à la sortie du patient, coordonner avec les professionnels et partenaires.
• Réaliser des visites à domicile pour évaluer les situations cliniques et accompagner les équipes.
• Assurer le lien avec médecins traitants et prescripteurs, dans le respect du cadre réglementaire et du partage des informations.
• Participer au pilotage médical, à l'élaboration des procédures et au suivi du dossier patient informatisé.
• Contribuer à la démarche qualité et au développement de l'activité HAD en lien avec la direction et le CAQES.
• Participer à la gouvernance et aux instances de pilotage.

Skills

Organisation

Autonomie

Relationnel

Esprit d'équipe

Education

Diplôme de médecine générale ou de spécialité

Job description

Rejoignez l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de la Mutualité Française Aveyron !L'HAD de l'Aveyron fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 50 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.L'HAD est le seul dispositif de ce type dans le département. Notre équipe de l'HAD assure des soins médicaux et paramédicaux directement au domicile du patient pour raccourcir voire éviter une hospitalisation en établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions

• Assurer la coordination médicale et pluridisciplinaire de la prise en charge des patients en HAD, en garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
• Organiser et superviser le parcours de soins, de l'admission à la sortie du patient, en veillant à l'adéquation du projet thérapeutique et à la coordination avec les professionnels de santé libéraux, hospitaliers et les partenaires médico-sociaux.
• Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les situations cliniques et d'accompagner les équipes dans la prise en charge des patients.
• Assurer le lien avec les médecins traitants, les prescripteurs et l'ensemble des intervenants, dans le respect du cadre réglementaire et du partage sécurisé des informations.
• Participer au pilotage médical de la structure HAD, en collaboration avec la direction et l'encadrement, notamment dans l'organisation des soins, l'élaboration des procédures et le suivi du dossier patient informatisé.
• Contribuer activement à la démarche qualité de l'HAD : élaboration de procédures et protocoles, sensibilisation des équipes, et mise en oeuvre des actions d'amélioration.
• Participer au pilotage stratégique et au développement de l'activité de l'HAD en contribuant à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, du CPOM et du CAQES, en lien avec le Direction.
• Participer à la gouvernance de la structure en prenant part aux instances de pilotage et à la cellule de crise opérationnelle.

Profil

• Formation : Diplôme de médecine générale ou de spécialité
• Idéalement titulaire d'un DU dans les domaines du traitement de la douleur et des soins palliatifs et/ou en gériatrie et/ou en médecine physique et de réadaptation
• Qualités : fortement organisé(e) et autonome, excellent relationnel et grande capacité à travailler en équipe.

Statut : Code du travail

Salaire : de 62 000 à 74 000€ brut annuel (pour un temps plein).

Contrat : CDI - temps plein ou temps partiel (80%) - horaires fixes du lundi au vendredi (9h-17h)

Avantages

• Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge)
• CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.)
• carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau)
• Compte Epargne Temps...

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Diplôme d'Etat de docteur en médecine
• Gériatrie
• Actualiser le dossier médical du patient
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Cadre

Secteur d'activité

Autres assurances

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.