Médecin praticien HAD — H/F

Adène - Hospitalisation à domicile

Nîmes

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service
Épargne salariale
Mutuelle prise en charge à 60%
Titres restaurant
Formation interne

Résumé du poste

Adène - Hospitalisation à domicile recherche un Médecin Praticien à Nîmes, en CDI à temps partiel ou temps complet. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, avec des responsabilités incluant l'évaluation des patients et la coordination des soins à domicile.

Une expertise en soins palliatifs est souhaitée. Nous offrons un cadre de travail humain et divers avantages, y compris un véhicule de service et des formations internes.

Qualifications

  • Docteur en Médecine avec spécialisation en HAD.
  • Expérience en soins palliatifs et gériatriques souhaitée.
  • Compétences en coordination des soins.

Responsabilités

  • Intégrer une équipe pluridisciplinaire.
  • Évaluer les patients et ajuster les plans de soins.
  • Assurer la coordination médicale sur le territoire.

Connaissances

Collaboration en équipe pluridisciplinaire
Évaluation clinique des patients
Coordination médicale
Prise de décision sur admissions
Expertise en soins palliatifs

Formation

Diplôme de Médecin

Outils

Télémédecine
Téléconsultations
Véhicule de service

Description du poste

MEDECIN PRATICIEN HAD / temps partiel ou temps complet – Nîmes

Vous avez envie d'exercer autrement et de mettre votre expertise au service d'un groupe associatif et de l’hospitalisation à domicile ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le groupe Adène HAD en tant que Médecin praticien en CDI à temps plein ou temps complet au sein de notre agence située à Nîmes !

Les établissements d'HAD sont des établissements de santé, soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement.

L'Hospitalisation à domicile intervient à la demande des médecins de ville ou hospitaliers, auprès des patients à leur domicile, dans le cadre d'une prise en charge globale et coordonnée avec les professionnels libéraux. Ces prises en charge de l'adulte et de la personne âgée concernent notamment les soins de support et soins palliatifs, les plaies chroniques et des prises en charge nécessitant un support technique et médical.

Responsabilités
  • Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, soignants médicaux, paramédicaux et administratifs, en collaboration avec un autre confrère.
  • Évaluation des patients proposés à l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, notamment dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie.
  • Assurer la coordination médicale du territoire d'intervention de l'HAD d'Alès en collaboration avec les confrères, les cadres HAD, les infirmiers de coordination, les psychologues, les travailleurs sociaux.
  • Prendre les décisions sur les demandes d'admission en HAD.
  • Évaluer cliniquement le patient préalable à l'admission.
  • Élaborer les projets thérapeutiques du patient en lien avec le service prescripteur et les équipes libérales du domicile.
  • Animer les réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire (RPP).
  • Conseiller et apporter son expertise aux médecins concernant la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur.
  • Prescrire en accord avec le médecin traitant le cas échéant.
  • Participer à la continuité des soins (astreintes téléphoniques de nuit en semaine et week-end selon planning établi).
  • Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes, en lien avec le médecin traitant le cas échéant.
  • Superviser éventuellement un interne en médecine.
  • Diffuser la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par la fonction d'expert médical, la mise en place de prises en charge innovantes (télémédecine, téléconsultations) et la formation des professionnels libéraux collaborants.
  • Participer à la vie institutionnelle du pôle HAD (projet médical lié à la CME, démarche qualité et développement de l'établissement).
Infos pratiques
  • Location : Nîmes
  • Contrat : CDI – Statut cadre
  • Rythme de travail : Forfait jour (209 jours) – possibilité de temps partiel ou temps complet
  • Rémunération : Rémunération de base + indemnités des astreintes téléphoniques non déplaçables
  • Matériel : smartphone, ordinateur portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels
Avantages
  • Cadre de travail humain au sein d'un groupe associatif à but non lucratif.
  • Munition d'un véhicule de service et du matériel nécessaire.
  • Épargne salariale correspondant à 23 % des résultats courants avant impôt.
  • Accès à l'organisme de formation interne.
  • Mutuelle prise en charge à 60 % , prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport.
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